與資本對接的田園夢

做了十幾年房地產生意的佘良柱，這回差點因為新想法“栽跟頭”。

一開始，佘良柱就想著租個百八十畝地，養雞種菜，當個“閑云野鶴”。沒承想，合同簽了，錢也付完，佘良柱卻被告知：除非搞與現代農業相關的項目，否則不能流轉土地。

佘良柱可是以每年每畝700元的價格，簽下的巢湖邊1800畝土地。他盤算著，這樣既能享受田園生活，又能賺大錢。真干起來，佘良柱“傻了眼”，生產怎么規劃、如何科學種養、市場怎樣開拓，哪個環節都不懂。

“現在講誰來種地，不是說誰去農村的問題，而是去了能否用現代化手段經營好、管理好。”安徽農業大學校長程備久認為，農業生產日趨規模化、集約化，“種地”這一原本低門檻的行當，也正趨向高端，不是投點錢、動動嘴就能玩得轉。

農業經營管理人才的匱乏，已成現代農業發展的軟肋。安徽農業大學的一項調查顯示：安徽省的農科大學生中，畢業后真正到農村基層就業的鳳毛麟角，占比不足畢業生總人數的10%。

如果不是23歲的趙九梅和22歲的于貝貝到來，佘良柱或許還得頭疼一陣子。

“剛來的時候，跟人說句話臉都紅，頭一次給打工的村民派活，根本沒人聽。”說起剛來時的情形，兩位姑娘咯咯地笑。

“用秤稱一下，每畝地把紅花草這種綠肥作物的種植量要控制在兩到三斤……”查閱了詳細資料，兩人想節約成本。任務剛布置下去，村民們就抱怨不斷：“麻不麻煩啊，直接種多省事！”“節約啥成本，老板不在乎這點兒錢！”

盡管心里不樂意，但礙于情面，村民們勉強按“命令”行事。不過，下回就沒這么順當了。一次下大雨，田里有積水。趙九梅讓村民把涵洞挖開排澇，不料遭到拒絕：“沒看正干別的活嗎，這是總經理安排的，干完再說。”

趙九梅愣住了，“那一刻站在雨中，整個人都蒙了，不知如何是好。”

問題出在哪？怎樣“管人”？課堂上可沒學過。兩人反思：安排工作是不是有點一廂情愿，或者有些不是時候？再遇到這種事，能不能借點外力？

趙九梅和于貝貝找到負責農莊管理的總經理陳凱說問題、談困惑，暗地里達成共識。“這活兒是陳總安排的，他一會兒可能會來檢查。”再安排活，兩人打起了陳凱的旗號。“別說，還真不是一般的管用。”

當然，不能啥事都靠領導“虎威”，兩位姑娘“恩威并施”：蹲在地頭上和大家吃一鍋飯，過節從老家給大伙兒帶點兒土特產，更重要的是，干活的時候和村民們一道流汗。

農忙時，她倆早上起來觀察水位，白天下地干活，晚上還要觀察蝦苗成長情況。最熱的月份，兩人頂著39攝氏度的高溫，感覺“頭皮都要曬掉了”，汗水順著頭發往下淌。如今，兩人原本白凈的臉龐被曬得黢黑。村民們徹底服氣了，嘴上雖喊著“小鬼小鬼”，干起活來卻任憑兩個丫頭使喚。

“很多人不理解，兩個女孩子干嗎做這么苦的活？可我們不覺得辛苦啊。”雖然還是大四的學生，但她倆心里都有一個田園夢。當初同來的兩個男生已經選擇離開，趙九梅和于貝貝卻頑強地扎下根來。“希望能一直留在這兒，種出安全有機的糧食，把它變成夢想中的樣子。”

現在，佘良柱當起了“甩手掌柜”，只管提供資金，讓兩位姑娘使勁“折騰”。這樣的結果，恰是鄢高翔最樂見的。農業創業資金需求量大，風險又極高，單純依靠學生自己乃至家庭的力量，難度可想而知。如果將學生的創業愿望、才學與社會資本有效銜接，或許可以加速現代青年農場主的培育進程。“試驗班給予學生知識和夢想，并設法幫助他們找到各種資源，讓想法變成現實。”

2011屆試驗班的劉廣朝和梅元春，已經成功完成了與資本的對接。

畢業后，兩人到了國內一家農業企業設在津巴布韋的農場。兩人發現，廣闊天地大有可為，反倒是手頭的工作挑戰性不夠。“于是就像老天安排好的一樣，我們一拍即合，一起從原來的公司辭職，準備在非洲發展自己的事業。”

最大的問題是缺錢，而解決錢的問題，先得找到合適的農場。津巴布韋農業資源非常豐富，地廣人稀，氣候適宜。不過，找到一個水源充足、基礎設施完善、價格合理的農場，并沒有想象中那么容易。

準備了大量材料，做了全面的案頭工作，兩人接連考察了25家農場。那段日子，兩人每天只睡三四個小時，一天只吃一頓飯，大部分時間都花費在路上。原本以為很快能敲定下來的農場，兩人用了一月時間才搞定。

2016年8月，劉廣朝和梅元春回國籌集資金。縝密的計劃，清晰的思路，讓籌款進程異常順利。山東鑫樹林有限責任公司決定，給予兩人50萬美元的風險投資。9月，他們的公司成立；10月，機械設備到位并開工；11月，完成種植面積210公頃。

“雖然困難不少，不過還是順利完成了播種任務。”國內創業尚且不易，何況在陌生的國度。劉廣朝坦言，也產生過放棄的念頭，“但試驗班的學習告訴我們，要堅定信心，戰勝自我。現在農場運轉良好，希望今年有個大豐收。”