2008年，從化市鰲頭鎮經發辦主任梁偉強在征地過程中受賄15萬元，被判處有期徒刑2年，緩刑1年。昨天上午，梁偉強因在原崗位上靠征地斂財4300萬元，再次坐到了被告席上。(5月8日《信息時報》)

　　實事求是地講，作為“小官巨貪”，梁偉強涉賄數額不是巨大的。吸人眼球的是：小小鎮干部，受賄15萬元被法院判刑后，為何沒丟掉公家飯碗？在這根“官員緩刑期間受賄” 藤上到底還有多少瓜？只有抽絲剝繭，順藤摸瓜，才能還原本象。

　　首先看看有沒有公檢法“徇私枉法”這根瓜。我國刑法規定：個人受賄數額在10萬元以上的，處10年以上有期徒刑或無期徒刑，就算梁偉強有諸多的減輕處罰情節，若無公人暗中幫忙，受賄15萬元的梁偉強怎么可能只領刑有期徒刑2年，而且還是緩刑1年？

　　其次查查有沒有上級領導“刻意包庇”這根瓜。《公務員紀律處分條例》第十七條明確規定：國家公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。梁偉強被判處有期徒刑2年，緩刑1年，理應被開除，可他只被降至經發辦副主任，有多少人在“刻意包庇”他，明眼人一想便知。

　　再次捋捋人事部門“用人失察”這根瓜。梁偉強在經發辦主任位置上以權謀私，大肆受賄被判刑，算得上“有前科”，將這么個“有前科”的人繼續放在經發辦工作，而且主管鰲頭鎮經發辦全面工作，組織人事部門是干什么的？面對如此嚴重的“用人失誤”，難道不需要有人出來擔責？

　　總之，“官員緩刑期間受賄” 這根藤上一定有許多瓜，如果職能部門工作人員順藤摸瓜，說不定在找出“蒼蠅”的同時，也能逮出“小老虎”來。