萬鋼

可以看出，核工業大學謀劃的是一種新的辦學模式，不僅是校企結合培養專業的后備人才，還將是為在職人員提供產學研融合的進修平臺。

根據最新簽署的戰略協議，中國核工業大學將圍繞核產業，建成集人才技能培訓、碩士及博士學歷教育、國際學術交流、核心技術研發等功能于一體的國家級產學研創新示范基地。

事實上，全國多地此前都在“競爭”引進這所“國字頭”的尖端學府。長安街知事（微信ID：Capitalnews）注意到，核工業大學選擇天津的背后，有當地很多硬實力的支撐，如直升機、大飛機、大火箭等強大的制造業品牌已在當地打下良好的基礎。

戰略協議顯示，中核集團將聯合相關企業，在津規劃建設中核集團高端新產業發展基地，加快發展一批國內領先的高端產業，培育發展一批新興產業，在天津構建具有高附加值、高技術含量、自主知識產權的集團產業鏈體系。

頂尖人才

發展核技術對于一個國家而言意味著什么，自不必多說。1954年赫魯曉夫訪華時，同意全面援助中國發展核工業，自此中國才有了“兩彈”，進而有了核工業人才體系。

當前，我國核工業正處在由大國向強國跨越的關鍵時期。我國的核電技術近年來已走向全球，接單接到手軟。

在國家層面，核能合作也是頂層、戰略級別的存在。長安街知事（微信ID：Capitalnews）梳理發現，僅今年上半年，中法、中俄就接連簽署核能大單，項目動輒千億級。

與此同時，涉核專業人才需求量很大。中國雖建有較為完整的核工業體系，但核產業鏈長，涉核學科專業方向又多，國內現有涉核專業高校人才輸出量有限。

要發展，人才儲備是“短板”。與先進國家相比，中國的核工業高素質人才資源缺乏是不爭的事實。中核集團公司人力資源部負責人曾表示，人才引進中大部分為計算機、儀器儀表等通用專業，核專業人才只能達到實際需求人數的15%至20%。 

此外，高校補需求“短板”和擴大招生都面臨教學資源的瓶頸制約，加上核專業的敏感性制約了國外人才引進，行業特殊性及相關政策優勢不足也使其難以吸引和留住國內人才。

中國首所“核高校”的創辦，可以說是“放大招”了。中核集團副總經理和自興透露，今年核工業大學要干幾件大事，包括加快建立職業教育體系、加快研究能力的提升、加快校園硬件設施改造、加快師資隊伍建設等等。

而就在本月初，中核集團還有另一個引人注目的動作——核工業大學蘇州學院正式揭牌。中核集團官網消息介紹稱，該學院將利用平臺資源和長三角一體化發展機遇，建成一個具有核行業特色和蘇州地域特色的區域培訓中心。

“全部科技史都證明，誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家，誰就能在科技創新中占據優勢。”5月底，習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話引起熱烈反響。

培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和創新團隊的要求具有很強現實意義。只有識才、愛才、敬才、用才，中國的科技人才才能一茬接一茬成長，科技創新的未來才會更有前途、更有希望。