由南方日報社、華南理工大學工商管理學院、中國建設銀行科技金融創新中心聯合出品的《2016年珠三角企業創新報告》(以下簡稱“報告”)指出,通過跨國并購面向全球配置創新資源,已成為了珠三角企業加快創新驅動發展的新趨勢。

系上“庫卡色”領帶,站在2017年漢諾威工博會現場,50歲的美的總裁方洪波首次對外談到美的收購庫卡背后的細節。這是美的集團入主庫卡機器人后,首次以“佛山新老板”的身份,在全球最頂級展會現場,接受中外媒體對于收購的提問。

這份以7萬字解讀珠三角創新密碼的《報告》表明,作為廣東制造業大市的佛山,目前構建的創新生態漸顯,同時又走在了珠三角以全球思維配資創新資源的前沿。

其中,美的、佛塑等從佛山上一個三十年走來的創新科創先鋒,成為了珠三角創新路徑中的佛山代表。那么,隨著這批企業的老一輩掌舵者如何享健等的退居幕后,誰又能成為書寫佛山下一個三十年創新故事的年輕領袖?

美的并購庫卡背后

跨國并購快速實現佛山創新新圖景

德國當地時間4月25日上午,站在“發現順德 全球路演”(漢諾威站)現場,美的集團董事長兼總裁方洪波顯得有些特別。平日里幾乎都戴深色領帶的方洪波,當天特意系上了橙色的領帶。這也是其新合作伙伴,庫卡機器人在全球引以為傲的幸運色。

從去年開始,在歷時8個月后,作為國內家電業巨頭,美的集團通過要約收購的方式,入主全球機器人“四大家族”成員之一的庫卡集團。

這一天,站在被譽為全球最頂級的工業展會的現場,方洪波首次對外談及“鯨吞”庫卡背后。

這是一個值得銘記的畫面,標志著以佛山為代表的珠三角企業,以跨國并購快速實現技術創新的創新圖景已經到來。

據《報告》指出,通過跨國并購面向全球配置創新資源,已成為了珠三角企業加快創新驅動發展的新趨勢,一批面向全球的創新資源“整合大軍”正在崛起。

就在美的所在的順德區,兩年前收購了美國硅谷一家芯片企業后,順德企業高云半導體的技術主管宋寧便成為了“空中飛人”,在硅谷、濟南研發中心、順德總部間,切換著研發領頭人、技術指導等不同的工作角色。

同樣過起了跨國生活的還有大自然家居創始人佘學彬。2015年,大自然家居認購德國知名廚衛制造商ALNO687.5萬股股份,一躍成為ALNO第三大股東。自此,佘學彬的日程表上新增了一項:飛赴德國參加股東大會。

如同《報告》所提出的,“從企業自身發展需求來看,珠三角企業通過海外并購有效地吸收海外先進的生產技術、管理經驗,消除跨國經營壁壘障礙,擴大企業的品牌影響力和市場份額。”這樣的效果確實已經開始顯現。

上個月底,方洪波對外透露,剛剛融入美的體系的庫卡,今年一季度營收增長將超過20%,這在德國企業中屬于非常高的增長水平。“這充分說明,中國資本與德國企業的結合已經產生明顯成效,未來肯定是一個雙贏的結果。”方洪波說。

創新生態漸顯

維尚家具等佛企開啟跨界突圍

實際上,以美的為代表,企業通過跨國并購實現了創新的“彎道超車”。對于擁有超過50萬市場主體,大多以中小微企業為主的佛山制造,在加快創新驅動方面,更重要的是構建起一個具有普惠性的創新生態環境。

《報告》所指出的五組創新數據,恰恰也表明這樣的創新生態已在佛山漸顯。

從最直觀的研發投入強度情況看,2014年起,廣東省研發投入強度已從2.4%逐步提升到去年的2.58%,一舉跨入創新型地區行列。在這方面,佛山近年大力推動“機器代人”,全城掀起一股技改熱潮。

數據顯示,去年佛山全市共完成規模以上工業投資1463.59億元,增長20.1%。其中工業技改投資553.36億元,增長43.4%。無論是工業投資還是工業技改投資額都保持在全省首位。

作為全省技改熱潮的排頭兵,佛山在包括專利、技術平臺、金融科技扶持政策以及加快先進制造業和高技術制造業等4項指標上同樣走在全省前列。

如果說這樣的創新生態更多是靠政府推動,那么注重全要素提升,率先搶抓跨界融合新風口,則體現了佛山企業自身對于商業模式的創新擔當。

今年3月剛剛成功掛牌深交所的尚品宅配正是例子。

即使不用走進工廠,在一個被稱為“MES系統”的屏幕上,人們也能實時看到工廠內,板材從原材料分揀、開料再到鉆孔等每一道工序的情況。這是去年9月投入使用的尚品宅配子公司,即維尚家具五廠的內部實況。

這同樣也是去年佛山唯一一家入選“2016年智能制造試點示范項目”的企業車間。

以設計軟件切入,維尚家具從設計銷售到生產制造全流程都進行了大數據的管理,實現全流程信息化。這種模式破解了定制家具批量化生產的難題,而維尚家具的母公司近三年銷售額都保持著每年增加逾10億的增長絕對值,去年的年產值更是超過40億元。

對于這樣的案例,《報告》認為,互聯網經濟的發展催生了以“互聯網+傳統產業”的跨界融合新模式。通過控制和改變信息流,互聯網在引導資金流、物流和人流變化的基礎上,顛覆了某些傳統商業模式。

呼喚新生代領袖

佛山企業家遭遇年齡“斷層”?

但是,站在整個珠三角的創新現狀上看,佛山同時存在短板。

據《報告》介紹,目前在珠三角,80后技術性企業家已集中涌現,近年來,以80后、90后為代表的一批年輕企業家逐漸成為珠三角創新的中堅力量。”

去年發布的《胡潤中國80后白首起家富豪榜》顯示,包括大疆創新汪滔、光啟科學劉若鵬、盛迅達陳涌銳等5位來自珠三角的企業家,共同挺進全國80后富豪20億財富俱樂部。

與老一輩珠三角企業家相比,這批新生代領袖型企業家有著更快速的造富能力。以汪滔這位珠三角80后創業者為代表,他僅用了十年時間,身家就達到了240億元,其“造富”能力遠遠超越拼搏了數十年的任正非。

但在這批已經逐步躍升為國內新經濟一方諸侯的珠三角年輕企業家中,卻鮮有來自佛山企業家的身影。比如上述提到的5位身價超過20億的珠三角富豪,全部來自廣州與深圳。

在上一個三十年的發展歷程中,佛山涌現出一批諸如何享健、楊國強、何新明等在全國各自行業舉足輕重的老一輩企業家,當前,佛山正遭遇新生代領袖型企業家“斷層”的尷尬。

然而,情況或許很快就會發生改變。

早在4年前,佛山就有超過九成企業在醞釀交班計劃。如今,4年已過去,一群擁有國外留學經驗,以經濟、管理等專業為主的佛山“創二代”,在繼承父業的過程中,正以佛山為據點,開拓企業的國際化版圖,積極引入新經濟元素,逐漸嶄露自身的造富潛力。

堅美鋁材掌門人曹湛斌之子曹澤榮在不久前迎來了新的角色。接班以來,他曾對堅美鋁材旗下雅潔五金大膽“換血”營銷團隊,直接為雅潔五金拓寬了國際市場。而目前,曹澤榮履職廣東堅美定制門窗系統有限公司副總經理,再次擔當起堅美智能化轉型的使命。

隨著越來越多像曹澤榮這樣的佛山“企二代”擔當重任,佛山等待著他們能成為續寫佛山下一個創新故事的領袖型企業家。

關注

“四鏈融合”的佛山探索

“良性的創新生態系統不僅更強調創新主體的內生動力,同時也更關注創新主體與外部環境之間的依存性與交互性。”《2016珠三角企業創新報告》(以下簡稱《報告》)認為,加快創新生態體系建設還應圍繞產業鏈、創新鏈、資金鏈、政策鏈的各環節構建開放、多元、共生的體制機制。

佛山一直走在探索“四鏈融合”的路上。

5月3日,455家佛山企業出現在一份特殊的名單上。佛山市科技局對2017年度佛山市“科技創新券”擬發放單位進行公示,上述企業將分別獲得5000元到10萬元不等的補助,專用于購買研發設計、科技金融、知識產權等科技創新服務。

這正是佛山探索“四鏈融合”的縮影。所謂“四鏈融合”是指圍繞產業鏈部署創新鏈,圍繞創新鏈完善資金鏈,通過政策鏈實現系統融合和統籌協調。

作為傳統制造業重鎮,近年來,佛山積極完善政策引導,幫助有關企業和金融機構進行精準對接,多方招攬創新人才,加深“四鏈融合”。

據《報告》統計,珠三角各城市設立的引導基金總規模約500億元,佛山占其中五分之一。

在政策引路上,去年初佛山市政府牽頭出資20億元,各區財政、社會資本出資80億元,設立了總規模100億元的創新創業產業引導基金。

不僅僅是市級層面,在佛山各區,以南海為例,依托廣東金融高新區,南海設立了金融·科技·產業創新融合基金、中小企業融資風險補償專項子基金,以及由區、鎮、社會三方共組的產業發展基金等。其中,僅子基金便在成立至今的八年間,撬動約67.82億元銀行貸款。

政策引路后,佛山也力求推進金融與科技的精準對接。

《報告》指出,佛山以其10個專利技術聯盟、21個產學研技術聯盟、41個專業鎮為立足點,探索出了一條“主導產業+主題園區+創新平臺+科研院所+孵化器+基金”的科技金融產業融合新路徑,為成長階段不同、需求各異的企業提供精準化的全方位扶持方案。

此外,佛山也在吸納一批掌握先進科學技術的人才,為“四鏈融合”提供核心支撐。佛山通過打造廣州大學城衛星城等柔性引才方式,導入廣州創新資源,創新人才隊伍持續壯大。據《報告》統計,2016年度引進博士2114人、碩士18231人,分別增長139%、44.3%。(葉潔純)