分析：離市區遠等因素導致

來自周口的趙先生說，他一直從事物流行業，節前他就想換個工作。趙先生說，在物流行業，同樣的崗位工資差別不大，多幾百元少幾百元都是常事，自己也不會太在意。離家遠不遠、加班強度大不大、住宿環境怎么樣等，是他考慮的主要因素。

河南商報記者了解到：“包不包吃住”“有沒有保險”“公司離市區遠不遠”“一個月休息幾天”等這類問題是應聘人員主要關心的問題。

【鏈接】

快遞改行送外賣？非普遍現象

據經濟之聲《天下公司》報道，上海的申通某些快遞站點的大量快遞已經堆積如山，其工作人員解釋說，除不少快遞員還沒有返崗外，大量快遞員流向餐飲外賣行業。

這是否是快遞行業的普遍現象？順豐速運公關經理辜謙說，他們這里并沒有出現類似的問題。而天天快遞副總裁徐建國則說，現在人員已逐漸回歸，基本已經恢復常態了，上述情況并非普遍現象。

有業內人士說，來自外賣行業的競爭給招工帶來了很大壓力，好多人都被他們招走了。一單外賣的配送費5元，1個小時就送到了，也沒什么延誤的壓力。

中國快遞物流資訊網首席顧問徐勇稱，由于行業特點不同，送一單外賣的報酬，相當于快遞送五六單。(記者 王磊彬)