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萬科周一復牌 H股已跌逾3成

2016年07月02日 09:46 | 來源：新京報

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陳春花：股東經理人的利益終究是一致的

華南理工大學管理學教授陳春花在談到契約文明問題時，表示萬科事件中的沖突若要衍化成理想的發展格局，股東、管理層及所有利益相關者各方需在“契約框架下來溝通”。

她認為，輿論普遍將萬科的成功歸功于管理層，事實上，股東對于萬科成功的重要性不應該被埋沒，雙方在未來要秉承“責任”、“貢獻”以及“契約”三個要點來進行反思與發展。

“股東、經理人、利益相關者的利益訴求終究是一致的”。

施天濤：企業要重視公司章程的自治作用

清華大學法學教授施天濤則從萬科時間所凸顯的公司章程問題談論了契約文明下的公司自治。他強調，萬科事件提醒國內企業要重視公司章程在公司治理中的自治作用。

“既然萬科的定位是管理層控制，那么基于《公司法》的公司章程在設計上也理應利于管理層。”施天濤認為，從目前萬科事件的糾紛爭議來看，萬科的公司章程顯然未能充分維護管理層的地位。

“出了問題之后才發現很多沒有寫，造成不好的后果。”（

編輯：楊嵐

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