記者注意到，從地域分布看，31位省級政府組成部門的行政主官，分布在23個省份。其中上海、云南各3名，江蘇、江西、山東、湖北各兩名。從年齡上看，31位行政主官平均年齡53.4歲，26人屬于60后。擔任福建省國土資源廳廳長的致公黨黨員葉敏，出生于1970年，是31人中最年輕的正廳級干部；從任職部門來看，絕大部分在科教文衛等與群眾利益密切相關的部門任職，也有在國土資源、交通、林業、環保等承擔行政執法監督等職責的部門任職。

從副手到正職，坦言責任、壓力大

習近平總書記在中央統戰工作會議上強調，“不厚其棟，不能任重”，“領導能力是經過不同層級、不同崗位、不同職務歷練而成的”“要拿出一些崗位甚至是重要崗位培養黨外干部……特別優秀的也可以放到正職崗位、重要崗位上去歷練”。這是干部成長的普遍規律，黨內黨外概莫能外。正因如此，《條例》對黨外人士擔任正職給予明確規定。

在31位省級政府組成部門行政主官中，于中央統戰工作會議召開之后履新的有7人，云南省科技廳廳長徐彬就是其中的一位。

1962年出生的徐彬，擁有豐富的工作經歷。他不僅有在高校任職的經歷，而且在多個政府部門任職。更為重要的是，在任科技廳廳長之前，徐彬曾在多個部門掛職鍛煉——在學校工作期間曾在云南江川縣建筑工程總公司鍛煉，任云南省教育廳副廳長期間先后掛職任文山縣副縣長（高職低掛）、教育部財務司副司長，任云南開放大學校長期間在上海黨外代表人士實踐基地鍛煉，任楊浦區副區長。

從徐彬的經歷可以看出，他在任現職之前經歷了多個層級、多個崗位的歷練，積累了豐富的從政經驗。但正如輿論指出的，“一把手”崗位是干部成長不可或缺的重要臺階，也是提高駕馭全局能力的重要平臺。“不當家不知柴米貴”，當沒當過“一把手”大不一樣。徐彬對此深有體會。

5月28日，星期六，剛剛履新3個月的徐彬依然在辦公室忙碌。他認為，越來越多的黨外人士擔任正職，是新時期統一戰線發展取得的新成就，也是中國共產黨與民主黨派風雨同舟、肝膽相照的具體體現。《條例》的頒布使得黨外人士的選拔任用有法可依、有據可參，為黨外人士提供了更為廣闊的參政平臺。

“不同的學習工作經歷、背景特點使得黨外人士與其他黨政干部在工作方法和理念上，有所不同。而在專業領域的知識儲備，使他們思維模式較為嚴謹，對推動行政工作的科學決策更為有利。”徐彬說。

擔任科技廳廳長三個月來，徐彬的工作基本上處于滿負荷狀態，對行政主官的定位、責任也有了更清晰的認識。他認為，主官和副手是兩種工作狀態，任職要求也有所不同。“現在領導和社會民眾對政府工作的要求非常高，作為部門負責人要對相關領域的政策法規非常熟悉，只有不斷學習才能適應政府工作的高效率和快節奏。”徐彬坦言，以前雖然有過在政府部門工作的經歷，但現在作為科技廳廳長要對推動創新有更加深入的思考，才能充分發揮科技職能部門的作用，提出更加可行的工作思路和辦法，為中共省委省政府決策提供參考。

珍惜機會、加強學習，是任正職的黨外人士共同的心聲。廣東省環保廳廳長魯修祿在環保廳全體干部職工大會上也表示，擔任省環境保護廳廳長職務，對于一名民主黨派成員來講，既是榮譽更是責任和壓力，今后將勤勉工作、團結協作、廉潔自律、不懈奉獻。做落實好中央和省委各項重大決策部署的表率，做推動全省環保事業上水平的實踐者和探索者，做促進綠色發展和生態文明建設的改革者和服務者，做守紀律、講規矩的帶頭人。