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全國政協委員獻策醫療改革 新醫改"十三五"如何開"處方"
全國政協委員、致公黨上海市委副主委蔡建國:提高醫療質量重塑醫患良性關系
近年來,因醫療事故及醫療資源分配不均導致醫患關系緊張,“醫鬧”事件時有發生。為了解決這一問題,現提出以下幾點建議:
第一,提高基層醫務工作者待遇,通過合理的薪酬獎勵機制,促使廣大醫療工作者提升自身素質。由于不合理的“規培”制度,使得我國廣大醫務工作者的待遇水平有很大的提升空間。通過提升醫務工作者的薪酬水平能夠對醫務工作者的工作起到一定的“正激勵”作用,從而提升整個醫療行業的整體素質。
第二,加快醫療體制改革,引入競爭機制,從而加強醫療服務的供給端質量和能力建設。現階段,合理引入社會資本以及外資是當前我國醫療體制改革的一個重要方向。通過合理的引入民間資本和外資,能夠形成醫療市場上的“鯰魚效應”,在提升我國整體醫療水平的同時,也推動了我國公立醫院醫療資源質量的整合和改善。
第三,以“定向免費師范生”制度為參考,高校醫科教育可以嘗試探索面向貧困地區的“免費醫科教育”制度,在一定程度上緩解地區之間醫療服務資源錯配的問題。醫科教育可仿效“免費師范生教育”模式,探索“免費醫生教育”,為欠發達地區有志于從事醫療行業的學生提供免費醫學教育,畢業后再回到生源地從事醫務工作,這將會在一定程度上緩解醫療資源錯配所帶來的負面效應。
第四,建立健全醫務工作者的晉升及獎勵機制,為優秀的醫務工作者提升上升的通道。針對醫務工作者的物質獎勵和晉升制度建設,是建立健全醫療激勵制度的重要環節。通過對優秀醫務工作者加以獎勵,能夠促使廣大醫務工作者自覺提升個人業務素質,以及從業道德水平。從而在一定程度上緩解當今不斷發生的醫患矛盾。
編輯:薛鑫
關鍵詞:全國政協委員 醫療改革 新醫改