漫畫：張建輝

　　時下，節假日加班成為許多年輕人的工作常態。我國《勞動法》規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資百分之三百的工資報酬。然而現實中許多人吐槽，法律規定的節假日工資標準落實得并不理想。

　　上周，中國青年報社會調查中心通過民意中國網和益派咨詢，對2054人進行的一項題為“節假日加班你能拿到加班工資嗎”的在線調查顯示，86.6%的受訪者表示知道《勞動法》規定的節假日工資標準，13.4%的受訪者表示不知道。對于身邊節假日工資標準的落實情況，34.6%的受訪者覺得好，29.5%的受訪者覺得一般，34.3%的受訪者覺得差。

　　受訪者中，80后占40.0%，70后占36.9%，60后占12.5%。私營企業員工占40.0%，國有企業員工占23.3%，事業單位員工占19.6%。21.8%的受訪者經常在節假日加班，35.1%的受訪者有時加班，28.6%的受訪者偶爾加班，14.4%的受訪者從來不加班。