醫藥研發行業作為知識與技術密集型產業，對于人才的需求十分旺盛。

12月13日，全國政協“加快推進創新藥物和高端醫療設備的研發與臨床應用”雙周協商座談會在京召開，與會委員聚焦醫藥領域人才培養問題展開熱烈討論。

“藥學人才培養沒有通用范式，全球普遍缺乏藥學交叉復合型人才。”“創新藥源頭創新能力弱、同質化現象較為普遍，根源在于懂醫精藥的創新人才短缺。”

會上，政協委員對于醫藥領域人才培養現狀有很深的體會，羅列了“問題清單”，開出了培養拔尖醫藥人才的“良方”。

在交流互動中，“培養醫藥復合型人才”是委員們提到的高頻詞匯。“加快推進新醫科教育改革，布局建設醫學+人工智能、材料、工程等一批交叉學科，大力培養具有原始創新能力的復合型人才。”“發揮行業部門統籌作用，以項目攻關為目標塑造人才創造力培養體系，加強高校與科研機構生物醫學、藥學、機械工程等跨學科培養復合型人才。”……

“如何用好用活人才”也是委員們關注的焦點。全國政協委員、北京協和醫院黨委書記吳沛新建議，要實施醫學戰略科學家、科技領軍人才與團隊、高級技術工程師培養計劃，優化青年創新人才選育和使用機制，構建可持續發展的技術創新人才梯隊，積蓄戰略人才力量。

“面向科技強國和健康中國戰略需求，自主培養引領全球的藥學拔尖創新人才，是加快邁向醫藥強國的必要舉措。”全國政協委員、中國藥科大學校長郝海平認為，要聚焦“系統性優化和重構藥學學科與專業布局”“探索項目制人才培養模式”“適度擴大藥學博士生培養規模”等方面，建立藥學拔尖創新人才培養中國新范式，造就一批真正懂醫精藥的醫藥產業高端創新人才。

在全國政協委員、天津大學副校長明東看來，推進醫藥器械領域創新產學研醫協同發展同樣需要得到重視。“要瞄準醫學技術與高端醫療設備行業創新發展的社會需求，支持腦機接口、智能醫學工程等新工科、新醫科專業的建設，試點跨醫、工門類的學位授予以及醫工復合型專業強基和拔尖計劃的長周期培養。”

創新驅動實質上是人才驅動，無論是實現“中國藥”自主研發生產，還是致力于高端醫療器械“中國造”，都在渴求人才的力量。“要以強烈的人才意識，善于培養人才、凝聚人才、使用人才，不斷打通教育與行業之間的壁壘，促進教育鏈與人才鏈、產業鏈、創新鏈的深度融合，‘煉’就高精尖的醫藥人才，為醫藥產業創新高質量發展提供強勁人才動能。”委員們一致表示。