共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展，首先體現在億萬勞動者身上。為此，建議：

堅持就業優先，讓勞動者飯碗“端得穩”。進一步強化就業優先政策，將就業工作成效納入高質量評價體系，推動現代化產業體系與就業容量、人力資源協同發展。完善重點群體就業支持體系。探索構建與數字經濟相適應的創業帶動就業、多渠道靈活就業的就業服務體系。加快建立以勞動經濟權益為內容的中國特色社會責任體系。

縮小收入差距，讓勞動者幸福“握得緊”。健全工資合理增長機制，合理調整最低工資標準，完善創新要素參與分配機制。研究制定擴大中等收入群體、促進低收入群體增收相關措施，明確將技術工人、農民工、新就業形態勞動者等作為中等收入群體擴容主力，制定差別化收入分配激勵政策。持續加強根治欠薪工作。

健全社保體系，讓勞動者權益“兜得牢”。探索建立與數字經濟相協調的社會保障制度，加快推進社保經辦和管理的數字化改革，建立統一的社保公共服務平臺。加快明晰新就業形態勞動者、靈活用工勞動者與用工方的社保繳費責任，健全重大疾病醫療保險制度和長期護理保險制度。完善分層分類、城鄉統籌的社會救助體系。支持企業建立社會責任指標體系。探索生產消費深度融合的職工生活服務平臺。

建設高素質隊伍，讓勞動者發展“走得遠”。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步深化產業工人隊伍建設改革，制定出臺產業工人隊伍建設法，健全面向勞動者的終身職業技能培訓制度，構建企業為主體、職業院校為基礎、政府推動、社會支持的技能人才培養體系。推動完善技術工人培養、使用、評價、考核機制，鼓勵企業落實“新八級工”制度，暢通技能人才職業發展通道。