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首頁>專題>為首都高質(zhì)量發(fā)展 貢獻政協(xié)力量>委員好聲音

洪明基:不忘初心 砥礪前行

2024年01月18日 17:40 | 來源:北京政協(xié) 分享到: 

“政協(xié)是個大家庭、大學(xué)校、大舞臺,政協(xié)委員的身份激勵著我在北京不斷發(fā)展進步”,這是洪明基委員常說的一句話。只要北京市政協(xié)組織開展港澳委員履職工作,都會見到洪明基的身影,一身商務(wù)便裝,步履輕快,笑容滿面,熱情地與大家打招呼。無論參觀考察,還是調(diào)研座談,他總會積極踴躍提出自己的意見建議。

洪明基1970年生于中國香港,是第十一屆、十二屆北京市政協(xié)委員,作為市政協(xié)港澳委員的優(yōu)秀代表,洪明基在十年的履職工作中共提交了10件提案,涉及首都經(jīng)濟社會發(fā)展的很多方面,其中《關(guān)于加強“民間外交”增色中國外交策略的提案》獲得市政協(xié)十二屆二次會議優(yōu)秀提案獎。

洪明基現(xiàn)任香港洪氏集團有限公司董事會副主席、合興集團控股行政總裁。他努力創(chuàng)新京城快餐業(yè)、立志再創(chuàng)中國餐飲的民族品牌;他為祖國的強大無比自豪、助力推動民間外交;他以愛回饋社會,積極推動京港青年交流。

從一碗牛肉飯開始

作為香港家族企業(yè)第四代繼承人,洪明基13歲便遠赴美國求學(xué),1992年畢業(yè)于美國南加州大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),此后他并沒有回到家族企業(yè)工作,而是帶著父輩的期望來到北京創(chuàng)業(yè)。上世紀90年代初,大陸快餐業(yè)剛剛興起,呈現(xiàn)出快速增長的趨勢。洪明基敏銳地覺察到,隨著中國經(jīng)濟形勢的平穩(wěn)向好,大眾消費能力將逐步提升,快餐業(yè)必將大有可為。

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選擇這個創(chuàng)業(yè)方向,也與他自己早年在美國的經(jīng)歷有關(guān):“我在美國上學(xué)的時候總是吃墨西哥餐,非常懷念國內(nèi)美食。后來偶然到附近的一家賣米食的餐廳吃飯,覺得既美味又健康,之后每周都要去好幾次。當時我就想把它引入國內(nèi)。”洪明基說的這家“米食餐廳”,就是現(xiàn)在眾所周知的“吉野家”,當年,正是吉野家的一碗牛肉飯,慰藉了他的“中國胃”。從1992年在北京開出第一家店面開始,吉野家已在北京、天津、河北、吉林、遼寧、黑龍江、內(nèi)蒙古等地擁有超過400家連鎖門店。在引進吉野家的同時,洪明基還引進了美國冰雪皇后(DQ)冰淇淋,常常可以看到吉野家與DQ比鄰相伴。

創(chuàng)業(yè)從來不是件簡單的事。來北京前,洪明基一直生活在以粵語和英文為主的環(huán)境中。“初到北京,聽不懂普通話,好多交流都是靠猜的,加上對市場的運作體系、商業(yè)環(huán)境、人員結(jié)構(gòu)和需求都不夠了解,就是一個香港小伙子在亂碰壁。”這是洪明基最深的創(chuàng)業(yè)記憶。

于是洪明基搬進了員工宿舍,與大家同吃同住,主動溝通,了解他們的想法,與員工打成一片。這樣的零距離、接地氣兒,讓他很快贏得了公司員工的支持與信任。洪明基也悟出了在大陸做生意的小竅門:“中國傳統(tǒng)文化強調(diào)親和、友善,能與員工打成一片的老板,往往更得人心,員工更愿意為你賣力干活。”

永不放棄的質(zhì)量關(guān)

“良心品質(zhì)”是洪明基企業(yè)的核心價值觀,被視為企業(yè)發(fā)展的生命線。遼寧盤錦的大米、北京順義的蔬菜、山東的花生……為了把好原材料這一關(guān),洪明基將供應(yīng)商鎖定為注重品質(zhì)保障的大型國有企業(yè),到如今有不少已經(jīng)合作了十幾、二十年。即便如此,每年去生產(chǎn)基地實地考察仍是他的固定行程。

在直接與顧客打交道的實體餐廳中,洪明基花費的心思更多。“品質(zhì)管理不能只通過簡單的監(jiān)督,而是要使之成為一種企業(yè)文化,由員工自發(fā)地去執(zhí)行。”為此,洪明基做出一個頗為大膽的決定——讓每家連鎖餐廳的店長成為公司合伙人。學(xué)習(xí)企業(yè)管理出身的他深知,自我管理優(yōu)于被動管理。成了餐廳真正的“主人”,店長們在把關(guān)食品質(zhì)量時自然更用心。

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當傳統(tǒng)行業(yè)遇上互聯(lián)網(wǎng),洪明基堅守良心品質(zhì),走出一條“傳統(tǒng)餐飲+互聯(lián)網(wǎng)”的獨特發(fā)展路徑。越來越多的線上顧客,讓他在保證食物品質(zhì)方面面臨更多挑戰(zhàn)。他不斷分析用戶體驗的大數(shù)據(jù),專門用一大筆資金建立起自己的外送團隊,確保送餐時間,確保顧客的體驗和滿意度。

做中國餐飲的民族品牌

這些年,洪明基一直在忠于品牌特性的基礎(chǔ)上,盡力融入“中國味道”。比如在菜品中加入辣白菜來搭配牛肉飯,又將大醬湯換成內(nèi)地顧客喜愛的蔬菜蛋花湯。不斷變換花樣、推陳出新,以迎合內(nèi)地食客的口味。同時,洪明基也在創(chuàng)建獨立的餐飲品牌,他以一個已在香港經(jīng)營50多年的烘焙餐廳為基礎(chǔ),選擇其中幾款經(jīng)典產(chǎn)品再研發(fā),成立了一家新的餐飲品牌。“店名就叫芳叔,這是一位已在那家香港餐廳工作30多年的廚師長,我們都這么稱呼他,現(xiàn)在他還在工作呢。”洪明基頗為驕傲地說。如今“芳叔”的足跡已經(jīng)遍布北京、天津和廣東。

“打造中國餐飲的民族品牌,這是我們一定要做的事。”過去20多年,他將國外餐飲品牌帶進中國,接下來的15年,他要做的是帶中國的餐飲品牌走向世界。

為祖國崛起而自豪

在洪明基的記憶里,有一件事刻骨銘心。那是1986年在美國上中學(xué)的時候,他和同學(xué)一起看世界杯足球賽。“每個同學(xué)都為自己的國家吶喊、加油、歡呼,那個時刻我突然感到一種失落,我不知道該為哪個國家喝彩。”

2009年,新中國成立60周年的游行隊伍中,洪明基率公司部分員工參加了“我的中國心”方陣,伴隨著《愛我中華》的旋律走過天安門。至今回想起來,他依然十分激動,“我非常慶幸回到祖國發(fā)展、創(chuàng)業(yè),我為祖國的崛起感到自豪”。

“華僑是走出去的先驅(qū),也是走進來的典范”,這句話一直是洪明基的座右銘。中國是一條戴著面紗的巨龍,海外很多人不知道怎么配合它舞蹈。他希望讓更多的海外華僑和友人,特別是在國外主流社會有影響力的人士,了解發(fā)展中的中國。他在各種國際場合維護中國的聲譽、積極投入并推動中國經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)。他還專門在北京市政協(xié)十二屆二次會議中提出“推動民間外交,搭建橋梁讓更多的海外友人、華僑企業(yè)家了解中國、了解北京,從而進一步參與、推動首都社會經(jīng)濟文化建設(shè),最終為實現(xiàn)民族復(fù)興不斷努力”的提案。

在相關(guān)部門的支持下,2010年起,洪明基連續(xù)5年發(fā)起組織“中國國情之旅研討班”,來自中國香港、中國臺灣、日本、美國、新加坡、馬來西亞、巴西、韓國、印度尼西亞等國家和地區(qū)的200多名青年企業(yè)家參加活動,對中國的經(jīng)濟、政治和社會發(fā)展有了更為真實、客觀、全面的認識。

2016年,洪明基邀請來自中國香港、中國臺灣、日本、美國、新加坡、馬來西亞、巴西、韓國、南非、澳洲、荷蘭、印度尼西亞等國家和地區(qū)的近300名海外青年企業(yè)家參加“一帶一路”中國國情研討活動,解開了海外華人、華僑企業(yè)家和海外友人對中國的許多困惑和問題,活動效果遠超預(yù)期。他希望,這個研討班能繼續(xù)辦下去,講好中國故事,傳播正能量,助力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”。

以愛回饋社會

洪明基一直覺得,“北京給我的關(guān)懷、照顧、支持,讓我很快適應(yīng)了這里,也愛上了這里。我要將這種愛傳遞下去,帶給更多來到北京的異鄉(xiāng)人”。

他的企業(yè)在京累計納稅已超15億元,吸引就業(yè)10000多人,其中有8000多人是青年,先后為行業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀管理人才1000多名。他積極推動公司精神文明建設(shè),鼓勵和支持公司黨、團和工會組織建設(shè),公司現(xiàn)有共產(chǎn)黨員13人,共青團員900多人,定期開展社會公益活動,并與團市委、西城區(qū)團委等單位開展合作共建,帶領(lǐng)年輕人為社會提供服務(wù)。

他熱心教育事業(yè),創(chuàng)立“合興獎教基金”,為北京五中的優(yōu)秀教師提供經(jīng)濟幫助,資助優(yōu)秀貧困學(xué)生。他還先后資助了250名學(xué)生完成大學(xué)學(xué)業(yè)。他會同中國青年發(fā)展基金支持西部教育和基層團組織的建設(shè),先后捐款捐物2000多萬元,在黑龍江、貴州建立了青年創(chuàng)業(yè)基地。

少年強則國強

1985年,香港洪氏集團發(fā)起成立了香港“獅球教育基金”,支持青年交流,搭建平臺,并創(chuàng)建多種交流形式。基金選拔“德、智、體、群、美”全面發(fā)展的優(yōu)秀香港中學(xué)生,給予相應(yīng)獎勵;在香港成立杰出學(xué)生協(xié)會,吸納1500名杰出大學(xué)生參與;成立進步生協(xié)會,至今已有10000名以上協(xié)會成員……目前已是香港最具影響力的學(xué)生交流項目之一。

為加強京港兩地青少年的交流,2014年,在洪明基的支持推動下,香港洪氏企業(yè)集團又在香港設(shè)立了“北京香港青年交流與發(fā)展基金”,首期投入2000萬港幣用于推動京港青年交流和發(fā)展項目,將“獅球教育基金”在香港設(shè)立的“香港杰出學(xué)生”“最佳進步獎”等項目復(fù)制到北京,迄今已在京開展三次京港杰生交流活動,共選出了京港杰生48名,交流參與人數(shù)達到150人。利用假期,組織北京學(xué)生參觀香港大學(xué),體驗社會公益,分享感受體會;同時積極組織香港杰生來京交流學(xué)習(xí),幾年來參與交流人數(shù)已將近200人。今年又組織了100多名香港大學(xué)生到北京開展為期一個月的工作實踐活動。

當前,約有2000多名港籍學(xué)生在京就讀,“北京香港青年交流與發(fā)展基金”為在京香港優(yōu)秀學(xué)生設(shè)立獎學(xué)金、設(shè)立發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化器支持香港學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才,同時幫助香港學(xué)生在京期間勤工儉學(xué)、支持在京香港學(xué)生運動會、為在京香港學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實習(xí)營訓(xùn)練等。洪明基還與在北京大學(xué)、清華大學(xué)、人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國政法大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、中國傳媒大學(xué)等高校就讀的港籍學(xué)生組織取得聯(lián)系,建立溝通交流渠道,定期交流,利用自身資源和企業(yè)平臺紓困解難,幫助他們更好更快融入北京生活。

青年工作重在耕耘,潤物無聲中,讓一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂觸動另一個靈魂。這一切行動想要達到的目的,是在青年群體中形成對香港和內(nèi)地的全面客觀認知,進而積極傳遞有利香港和內(nèi)地發(fā)展的正能量。

不忘初心,方得始終,洪明基希望在做大做強企業(yè)的同時,忠實履行社會責(zé)任,用行動推動香港和內(nèi)地社會穩(wěn)定、發(fā)展進步。不負重托,砥礪前行,他將一如既往做好履職工作,在不斷拓寬的舞臺上,影響更多的人,發(fā)揮更大的光和熱。


(作者系北京市政協(xié)港澳臺僑和外事委員會干部  劉珂)

編輯:付振強