山東省日照市政協黨組堅持以黨建引領政協工作高質量發展，持續擦亮“陽光協商”工作品牌，著力打造“陽光協商·黨旗領航”黨建品牌。

強基固本，政協黨建越來越“強”。日照市政協始終把堅持黨的全面領導貫穿政協工作的各方面和全過程，不斷把政協黨的建設引向深入。

加強理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為統攬政協工作的總綱，健全完善、嚴格落實以政協黨組理論學習中心組學習為引領的學習制度體系和“第一議題”制度，創新建立“陽光協商講堂、學而講談·書享匯、界別悅讀、書香潤心”四位一體讀書落實機制。

健全黨組織體系。落實中共日照市委出臺的關于進一步加強全市政協黨的建設工作的實施意見，健全完善黨組成員同政協各方面經常性聯系、黨員委員聯系黨外委員、政協委員聯系界別群眾等機制，在政協重要會議、調研視察和學習培訓等活動中建立臨時黨組織。

規范制度運行。落實市委全面從嚴治黨“四責協同”部署，構建政協黨組書記負總責、政協黨組成員分工負責、機關黨組和機關黨委推進落實、各支部書記具體落實的黨建工作格局。修訂完善《政協日照市委員會黨組會議制度》等規章制度22項，進一步提升政協黨建工作制度化、規范化、程序化水平。

創新載體，政協黨建越來越“活”。日照市政協堅持把穩政協政治組織紅色方向，探索創新形式載體，充分發揮政治協商平臺優勢。

開展“黨旗領航·機關先行”系列活動。堅持把機關黨建作為黨的建設重要組成部分，指導市政協機關創建全國文明單位和模范機關創建工作，開展“文明出行·機關先行”活動和機關作風集中整訓，加強“一支部一品牌”建設。

構建“互聯網+黨建”新模式。依托“學習強國”、“燈塔—黨建在線”、山東通App，搭建日照智慧政協工作平臺，把黨建工作搬到網上，推動考核評價標準化、數據化、智能化，構建立體化、全時空黨建工作信息化平臺。

建立黨員委員活動載體。著眼于推動全市各級政協組織黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋、從打基礎向提質效整體躍升，按照“六有”標準，在全市分層級搭建以“協商議事室、社情民意信息站、人才智力庫、法律服務團”為架構的“陽光協商”平臺100余處、委員工作室92處，依托這些平臺載體，為黨員委員臨時黨支部開展組織生活提供場所。

開展黨員委員自我教育系列活動。抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的時機，教育引導黨員委員和機關黨員“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，積極參加“察民情、解民憂、暖民心”活動，助力解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事。

深度融合，政協黨建越來越“實”。日照市政協堅持“創新履職、融合賦能”理念，形成“黨建+履職”“黨建+協商”“黨建+聚識”等工作模式，促進了黨建與委員履職深度融合。

與服務大局相融合。緊扣綠色低碳高質量發展等中心工作，扎實開展“陽光協商”活動，黨員委員在活動中當骨干、作表率，部分協商成果得到市委、市政府領導批示肯定，納入決策或被相關部門吸收借鑒。

與凝聚共識相融合。堅持以“黨建+聚識”為導向，聚焦人民群眾“急難愁盼”，尋求堅持黨建引領與廣泛凝聚共識之間的“最大公約數”，架起聯系人民群眾的“連心橋”。大力推進“界別同心匯”創建工作，黨員委員牽頭搭建的“初光藝心·界別同心匯”“海天綠緣·界別同心匯”獲得省政協授牌，兩個創建單位組織開展“4+X”聚識活動12次，聯系界別群眾1000余人次。

與為民履職相融合。發揮黨員委員模范帶頭作用，引導委員組織開展以“講、聽、聚、引、幫”為主要內容的“到界別群眾中去”實踐活動400余場次；黨員領導干部結合“雙包一聯”“包保重點項目”“包案化解信訪事項”“雙報到”等工作，幫助基層解決實際困難。

（作者系山東省日照市政協主席）