上班第一天，主席與我交流，向我推薦《人民政協報》。主席說，“委員工委既是協調辦事機構，也是業務指導部門，相對于其他專委會比較特殊，工作量也比較大。政協人手少，每個人都得當多面手，你剛到政協來，從事委員管理服務工作，要盡快提升自己，多閱讀學習《人民政協報》會對你的工作有幫助?！?/p>

一年多的時間里，擺在我案頭最多的報紙就是《人民政協報》，她儼然成了我最尊敬的老師、最親密的戰友、最信賴的伙伴。

每當遇到工作業務困惑時，她就成了我的指路明燈。“遼事好商量，聊事為人民”協商議事活動是遼寧省政協推動政協協商與基層協商有機銜接的創新品牌。2022年，我們開原政協利用這個平臺，開展送戲送法送醫、關愛留守兒童、送書法進校園、微協商等各類活動200余次，助力基層社會治理取得良好效果，但仍然存在薄弱點——開展的基層協商活動少，沒有體現本地特色的協商品牌。當年9月28日《人民政協報》刊發的文章《政協協商為基層社會治理助力加速》啟發了我。文章提到，“依托黨群服務中心和政協委員工作室，搭建協商平臺?！薄敖⑽瘑T活動站（室），成立‘民情驛站’，創辦委員微課堂，豐富協商形式?！痹谥飨头止芨敝飨闹笇?，今年我們創造性開展了“遼事好商量，聊事為人民”協商議事暨助力市域社會治理“1+N”系列活動，突出以開展“炕頭上、樹蔭下、家門口”等一系列微協商為引領，以送溫暖、送戲送法送醫、家庭教育公益大講堂、書法進校園、實地調研、現場觀摩等N項活動為補充完善，堅持建言資政和凝聚共識雙向發力，筑牢基層協商治理基礎。

每當遇到好文章時，我積極向委員推薦。委員工委的一項重要職責是加強委員學習培訓。開原市政協把強化委員履職能力建設作為重中之重，確定“以制度為引領，學習、實踐、推動三步提升法”，今年又制定了“2023年度委員學習培訓‘3+N’工作要點”。一方面，注重把《人民政協報》以及微信公眾號的文章推薦給委員，及時把重磅評論文章推送到政協委員工作群和專委會工作群，引導委員閱讀討論。另一方面，堅持撰寫工作動態、宣傳稿件。今年一季度，由我主筆的《面對面！心貼心！實打實！這場走訪成效斐然》發表在遼寧省政協微信公眾號，《大興調研啟新程》等稿件發布在鐵嶺政協微信公眾號。

一路走來，收獲頗多。作為政協新兵，取得了一些進步，既得益于領導和同志們的幫助，也得益于像《人民政協報》這樣的好老師的指引。我相信，我會和這位令人如沐春風、賞心悅目的新朋友，成為歷久彌堅、濃香醇厚的老朋友。

（作者系遼寧省鐵嶺開原市政協委員工作委員會主任）