人民政協網北京3月5日電（記者 王亦凡）習近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時指出：“我們的現代化既是最難的，也是最偉大的。從這個角度看，緊緊依靠工人階級是必不可少的，工人階級代表先進生產力?！?/span>

作為一線產業工人，重慶海爾洗衣機有限公司噴粉班班長盧躍富感到驕傲。

2010年，盧躍富中專畢業后不久進入重慶海爾洗衣機有限公司，成為一名電焊工。一年后，他主動申請調入噴粉班組。

噴粉工作就是在洗衣機外殼噴上一層粉末狀保護膜，完成效果直接影響著客戶對洗衣機的第一印象。這項工作在洗衣機的生產制造過程中極為重要，對工人的專業技術水平要求很高。

剛剛進入噴粉班的盧躍富，是個不折不扣的技術小白。為了干好噴粉工作，他晚上加班加點“啃”理論，白天在工作中不斷學習驗證，進度很快趕了上來。

2015年，海爾洗衣機噴粉技術實現自動化，已經是技術骨干的盧躍富又開啟了邊學、邊干、邊教的模式。他探索出一套模式化的操作技巧和流程，將新員工培訓周期縮短到半個月，并先后為企業培養出20余名噴粉專業技術人員。

“當時也沒有想過苦不苦，就是想快速提升技能，做出體驗最好的產品。”盧躍富說，那段時間為了鉆研業務，他幾乎舍棄了所有娛樂時間。

不到8年的時間里，盧躍富產出了創新改善成果40余項。

多一些努力，再多一些琢磨和思考，是盧躍富成長為“重慶市勞動模范”的關鍵。

“傳遞民眾聲音，為基層群體發聲。”得知自己成為全國政協委員的那一刻，盧躍富很激動，“這個機會來之不易，我要充分利用全國政協委員這個新身份，為一線產業工人發聲?！眮肀本┲暗哪嵌螘r間，盧躍富一有空就找工人們調研，了解他們的建議和訴求。

在盧躍富看來，作為政協委員，不斷傾聽來自一線的聲音很重要，尤為重要的是將所見所聞提升轉化為有效的提案建言，助力培養一批批有理論有技能更有理想的產業工人，讓企業乃至行業得以長久發展。

盧躍富帶著《通過多元激勵機制培育新型產業工人的提案》，從一線產業工人中來到北京?！叭珖援a業工人技能培訓平臺”“跨領域跨行業技能大賽”“新技能人才公共實訓基地”……著眼其中的關鍵詞不難發現，這些都是一線產業工人的熱切期盼。

“我自己就是一名產業工人，我有責任把大家的心聲帶到兩會，讓更多的人聽到?！北R躍富說，他會繼續扎根基層，在工廠車間寫出更多履職“作業”，為一線產業工人“代言”。