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史孟艷:當好工業社區的“大管家”
史孟艷到靈峰工業社區企業中宣講黨的二十大精神
一頭干凈利落的短發、一雙明亮的眼睛,講起話來鏗鏘有力,這就是黨的二十大代表、寧波北侖大碶街道靈峰工業社區黨委書記史孟艷。從北京參會歸來后,她馬不停蹄地走企業、進車間,向企業家和產業工人宣講黨的二十大精神。
“史書記,我們公司這兩年從外銷轉向內銷,發展越來越好,明年6月新廠房就要投用了。”在寧波威武汽車零部件有限公司宣講時,負責人楊嘯海開心地告訴史孟艷,看到二十大報告中關于構建國內國際雙循環新發展格局的內容,讓他覺得自己的方向找準了,發展信心更足了。
年底將至,靈峰社區內,企業正開足馬力沖刺第四季度,史孟艷帶來的干貨滿滿的“車間黨課”讓工人們倍感振奮。寧波旭升汽車技術股份有限公司職工鄭洲文說:“聽史書記上黨課,就像自己到了大會現場,信心足足的。我會把這些精神傳遞給車間里的同事,大家一起擼起袖子加油干。”
“黨的二十大報告提出的新觀點、新論斷、新思想讓人豪情滿懷,作為一名黨的基層代表,回到工作崗位后,貫徹好、落實好、宣講好黨的二十大精神是我的職責和使命。”近來,史孟艷先后走進寧波臻至機械模具有限公司等近20家中小企業,進車間宣講、送政策服務,堅定企業發展信心。
作為一名“80后”社區書記,史孟艷是78家企業、2萬多名產業工人的“大管家”。7年多時間里,她逐漸摸索出一套工業社區的管理服務模式,從公共設施建設、人才培養、政策培訓等方方面面為企業把脈助力。
很難想象,2015年史孟艷剛到靈峰社區時,這里還是一片廢棄的廠房,滿地垃圾、無從下腳。望著周圍空曠、荒蕪的場地,史孟艷的心咯噔了一下,這樣的環境,如何開展工作?
冷靜下來后,她給自己制定了“兩條腿走路”的計劃。“一條腿”把辦公用房維修、裝修這塊硬骨頭啃下來;另“一條腿”,密集走訪企業,盡快熟悉壓鑄模具這個行業。
“這兩件事,我沒有一件擅長的,只能硬著頭皮上。”史孟艷回憶一邊裝修辦公用房一邊走訪企業的過往,滿臉都是懷念。因為對壓鑄模具毫無概念,她還經常跑到車間去,了解生產工藝、制造流程,從而拉近與工人的距離,盡快了解模具行業的特點。
一個多月時間,史孟艷走遍了園區40家企業,收集了各種信息和訴求:園區地理位置偏僻,企業規模較小,職工多數是外地人,企業文化較為匱乏。為此,社區建起了籃球場、閱覽室、健身房,定期舉辦聯誼會、籃球賽、畫展等,豐富工人的文化生活,不僅拉近了職工間的距離,也實現了企業之間設施、培訓、技術的共享。
“工業社區創造產值,也注重每一個人的成長,讓產業工人有更多獲得感是我們工作的落腳點。”史孟艷說。她邀請專業技能人才進駐指導,開辦技能培訓班,幫助工人自我提升;組建“模具工程師講師團”定期開展培訓和學習……社區還牽頭組織招聘會,為模具企業精準招聘,源源不斷儲備技能人才。
2020年以來,園區新增產業工人7180名,九成以上工人家庭年均可支配收入超過10萬元。他們愿意來、留得住,是因為有實實在在的獲得感和幸福感。
史孟艷常說,在工業社區里,不僅企業、工人大有可為,也為社區工作者提供了揮灑青春和汗水的舞臺。“助推園區企業做大做強,實現產業工人共同富裕,是我給自己劃的重點。”談及下步發展,這位“大管家”目光執著而堅定。(本報記者 鮑蔓華)
《 人民政協報 》 ( 2022年11月26日 第 02 版)
編輯:李敏杰