在西藏高爭建材股份有限公司制成車間，有這樣一個人，有人說他是最負責的車間主任；有人說他是干工作不要家的人；也有人說他是最愛學習的人……他叫旦增頓珠，有著一雙聚光的眼睛，一張泛紅的面龐，一個疲憊的身影，整日在生產車間穿梭。在同事們的眼中，他是一個十足的“工作狂人”，干工作不要命只管往前沖；他是家人眼中的“老犟筋”，工作一來家里的大事小事都要往后靠，說不中罵不聽。他工作有韌勁、有思路、有辦法、有成效，敢干能干會干常常出彩。

△旦增頓珠（左）和工友在討論業務（2022年7月13日攝）。新華社發

到底有多“狂”呢？他連續10年未曾休過一次假。也正是因為這股子“狂”勁讓旦增頓珠創造了很多不可能實現的歷史——2015年他創造了公司成立以來磨機單臺系統運轉率100%的歷史記錄，為公司節約設備維修費100多萬元；2020年，在制成車間利用停機時間對設備工藝系統進行了技改，美化了員工的工作環境，降低了員工的勞動強度，提高了運轉率，6月份在保證運轉率達到98％的前提下，當月生產水泥40萬噸，再次刷新了建廠以來全月生產水泥最高水平紀錄。2020年，全年生產水泥536.96萬噸，節約電費700多萬元，取得了前所未有的好成績......

當問及干工作為什么要這么“狂”時，旦增頓珠告訴記者，我是一名基層黨員干部，在基層干工作就要找準工作擔當的支點，解難題、攻難關、做奉獻，這樣才能充分發揮崗位帶頭作用?！案晒ぷ髀?，要么不干，要干就干最好，不能有一點紕漏，這就好比會計的賬本，算錯了損失的是金錢，但產品質量不過關，失去的是生命，失去的是良心?！钡┰鲱D珠笑著說。

多年的基層工作讓旦增頓珠對共產黨員的先進性有了深刻的認識。旦增頓珠舉例說，比如，我們對待職工群眾，要用心去做，多問一句、多想一點、多說一遍，多管一管，多換位思考，把群眾當成自己的親人，用真心換真情；對待煩瑣的工作要耐心去做，把小事當大事來做?！按送?，作為一線管理人員最重要的是，關心一線員工的工作生活，深入生產一線體會員工之辛苦、挖掘員工之困難、解決員工之難題，把好事辦實，把實事辦好?！钡┰鲱D珠如是說。

今年40歲的旦增頓珠，扎根基層一干就是十余年，依然動力十足，他不僅是指揮員，戰斗員，還是協調員，哪里有困難，哪里有危險，他就靠前指揮、站在一線，始終凝聚全體人員心往一處想，勁往一處使。

用他的話說——我熱愛我的工作，我愿意為它付出我全部的熱情。（記者 李元麗）