傳承發展中華優秀傳統文化，是優化人才軟環境、吸引人才聚集的重要基礎。用好用活各類文化人才，對推動我國人才事業高質量發展具有重要意義。建議：

聚人才，大力拓展文化同心圓。做好我國經濟社會發展成就宣介的同時，面向海內外中華兒女以及對中華文化感興趣的各國人才，進一步拓展各類平臺與渠道，展現中華優秀傳統文化的魅力。

多扶持，進一步健全服務保障體系。更加重視文化人才的創造力，更好調動他們參與各項事業的積極性。重視師承關系中的“傳、幫、帶”，在文化人才中弘揚工匠精神。

重培養，鼓勵高等教育的文理交叉。鼓勵理工科院校設立文藝教育課程，鼓勵文旅部門、相關企事業單位等在高校設立文藝教育的獎勵基金，提高理工科學生學習文藝課程、參與文化事業的積極性。形成有利于文化事業發展的人才梯隊。