人才是元資源，是經濟發展、創新創造最活躍和最為積極的要素，建議：

一、 頂層設計、系統推進人才大市場建設。加強人力資源數字開發和治理、建設全國統一的信息化大平臺；強化生態建設；加強人才和創新基礎設施建設，建設全國人才大市場。

二、 優化人才體制機制，協調好政府、市場、科技共同體的不同作用。優化完善體制機制。堅持分類評價。采用基于大數據和AI算法的第三方專業評價。

三、 以市場需求為導向，實現人才資源時空結構優化。形成老中青相結合的品字型人才穩定梯隊，因地制宜促進人才區域合理布局，合力開創新時代有中國特色的人才大局。