人民政協(xié)網(wǎng)泉州5月27日電（記者 王惠兵 通訊員 王小良）“當(dāng)前‘一體化’維權(quán)模式是如何便利職工在園區(qū)就地解決糾紛的？”“能否再詳細(xì)講講‘一室兩中心三同步’基層社會融合治理模式？”……5月23日，福建省泉州市政協(xié)組織委員調(diào)研基層治理融合工作之園區(qū)治理（園區(qū)楓橋）工作，委員們邊走邊看、邊問邊記。

委員們實(shí)地察看了臺商投資區(qū)、石獅市寶蓋鎮(zhèn)、晉江開發(fā)區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地，參觀基地各功能場室和軟硬件配套設(shè)施，并就多元調(diào)解模式、組織結(jié)構(gòu)、工作制度、配套舉措等進(jìn)行深入了解。

新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”是推動基層治理融合工作的重要內(nèi)容。調(diào)研組建議，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，延伸基地服務(wù)觸角，打造共建共治共享的社會治理格局。創(chuàng)新服務(wù)模式，預(yù)防化解社會矛盾，加強(qiáng)心理健康服務(wù)能力建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛、及時(shí)幫助困難職工，構(gòu)建安全、溫馨、和諧的用工環(huán)境。充分發(fā)揮政協(xié)委員的獨(dú)特優(yōu)勢，搭建合作平臺，引導(dǎo)委員參與基層矛盾化解工作，形成矛盾糾紛化解的強(qiáng)大合力，不斷提升廣大職工群眾的幸福感、獲得感。