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潘魯生: 將特色文化資源優勢轉化為就業優勢
如何更好將特色文化資源優勢轉化為就業優勢,是民族地區以產業發展帶動就業創業的重要選擇。就手工藝產業而言,當前主要問題:一是各部分資源與產業鏈脫節,創新融合能力不足,市場競爭力弱。二是手工藝生產處于價值鏈底端,手藝人權益得不到有效保障。三是民族文化與現代生活融入不夠。四是職業技能培訓有待加強。由此建議:
一、 整合手工藝產業鏈條,以產業發展打牢就業基礎。一是加強橫向整合,以政策推動民族手工藝企業攜手合作。二是推進縱向整合,推動民族手工藝企業與其上下游企業的合作,建立民族手工藝產業聯盟,提高市場話語權。三是促進跨界整合,引入專業化運作團隊及社會資本,打造全產業鏈運作模式,引導在研創設計、生產銷售、衍生服務等方面的系統化發展。
二、 加強手工藝的文旅融合,拓展就業渠道。一是加強旅游產品開發,從手工藝原創、手工藝文創、農產品的工藝包裝等方面下功夫,拓展物產消費市場。二是多角度打造手工藝文化品牌,利用手工藝資源來設計民宿、公共裝置和相關配套產品,發展“體驗經濟”。重點從人們的衣、食、住、行、育、樂等與生活息息相關方面開展系統化設計規劃,強調“傳統文化的魅力”和“地方資源的特色”,深刻體現當地文化厚度、創意風尚與風俗特色。在此基礎上,提煉概括被當地群眾普遍接受的中華文化符號。
三、 加強手工藝職業教育與培訓,帶動就地就業創業。加強職業教育和職業培訓,探索完善師徒傳承機制,開展手工藝職業培訓,培養鄉村傳統手工藝人才。由農業農村部牽頭推動在有條件地區建立“農村手工藝培訓基地”,促進高校師生、企業設計師和手工藝農戶等開展協作。不斷完善鄉土職業教育培訓內容,打好手工藝美育基礎。走好手工藝傳習、靠手工藝就業創業的可持續發展路子。
編輯:羅文
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