人民政協網北京3月8日電（記者 范文杰  實習記者 張倩）社會心理健康問題一直是全國政協委員朱奕龍關心的話題。今年全國兩會，朱奕龍圍繞完善社會心理健康服務體系，增強社會綜合治理能力提出建議。

調查表明，令人羨慕的銀行業職工超過半數職工心理健康狀況不佳，抑郁傾向陽性檢出率高達21.5%，其中有超過一成的職工存在重度抑郁傾向，有54.9%的職工存在焦慮情緒，有61.2%的職工報告壓力感較大或很大，30.6%的職工在工作中表現出很高程度的倦怠。值得關注的是，30歲至35歲年齡段的職工、本科及本科以下學歷的職工、柜臺崗的職工、高層管理者以及離異職工的心理健康各方面的狀況更差。

“這是中國科學院心理研究所發布的《中國國民心理健康發展報告（2017-2018）》中對于銀行業職工的心理健康調查數據，沒有夸大其詞。”朱奕龍說：“近幾年因心理異常誘發行為失常的人數逐年增多，明星吸毒、校園欺凌、群體上訪、暴力抗法以及路怒族、虐童案、霸座、碰瓷、傳銷、老賴、醫鬧、學鬧……引發這一件件危害社會和家庭悲劇的原因諸多，但心理疾病作祟是一個非常重要的因素。”

2016  年，國家衛計委聯合22 個部門發布的《關于加強心理健康服務的指導意見》提出，加強心理健康服務、健全社會心理服務體系是改善公眾心理健康水平、促進社會心態穩定和人際和諧、提升公眾幸福感的關鍵措施。十九大報告從“提高保障和改善民生水平，加強和創新社會治理”的高度提出：加強社會心理服務體系建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。

“唯有心安，才有民安，才有國安。”朱奕龍建議各級黨委政府應充分認識心理學方法和技術在社會治理重要作用，加大經費保障投入，完善社會心理服務體系。構建心理健康服務咨詢網絡，健全心理健康服務運行機制，比如預測預警機制、心理疏導機制、危機干預機制、源頭預防機制。

針對心理健康專業人才的培養問題，朱奕龍建議，通過發展職業教育和研究生教育等方式，培養大批實用型、復合型的社會心理救助應用型人才。充分運用民間心理輔導靈活優勢，引導社會力量推動社會心理疏導工作健康發展。

“沒有全民健康，就沒有全面小康。健康之花要從心底綻放。”朱奕龍最后說。