臺當(dāng)局“主計(jì)總處”12日公布,臺灣前9月全體受雇員工平均經(jīng)常性薪資達(dá)4.864萬元(新臺幣,下同),年增2.6%,為近18年以來同期新高。

據(jù)介紹,該薪資調(diào)查的范圍是指企業(yè)支付給員工的工作報酬,其中經(jīng)常性薪資包含本薪、按月津貼等;非經(jīng)常性薪資則包含年終獎金、年節(jié)獎金、績效獎金及加班費(fèi)等。二者合計(jì)則為總薪資。

這份調(diào)查顯示,9月平均經(jīng)常性薪資為4.111萬元,年增2.48%,連續(xù)10個月增幅逾2%。若剔除物價因素,今年前9月實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資增長0.93%,實(shí)質(zhì)總薪資增長2.53%。按行業(yè)類別觀察,總薪資以不動產(chǎn)、批發(fā)及零售業(yè)、制造業(yè)增長最多。

“主計(jì)總處”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,往年企業(yè)發(fā)放員工年節(jié)獎金多集中在7、8月,導(dǎo)致9月的總薪資環(huán)比減少近兩成。今年中秋節(jié)落在9月,部分廠商有發(fā)放獎金,帶動非經(jīng)常性薪資同比增長13.5%。(完)