大連市政協(xié)黨組認(rèn)真研究制定《關(guān)于嚴(yán)格市政協(xié)黨的組織生活制度的實施意見》,不斷完善黨建機(jī)制,以量化考核為抓手,努力提升黨建工作水平。

建立考核指標(biāo)體系。每年初,大連市政協(xié)專門研究機(jī)關(guān)黨建工作計劃,由機(jī)關(guān)黨委將黨建工作任務(wù)細(xì)化分解到黨支部,并制定《大連市政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作量化考核明細(xì)表》,明確量化考核具體指標(biāo)。具體指標(biāo)有:日常工作指標(biāo),包括“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動、雙重組織生活、“三冊二簿三臺帳”等10個方面、15個項目,按100分量化,按70%計入考核總分。重點任務(wù)指標(biāo),根據(jù)中央部署和省委、市委總體安排確定重點工作任務(wù)。今年的重點是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育,按20分量化、100%計入考核總分。責(zé)任落實指標(biāo),包括履行主體責(zé)任情況、落實黨組和機(jī)關(guān)黨委工作安排情況、參加各項黨建活動等3個方面,按10分量化、100%計入考核總分。創(chuàng)新性工作指標(biāo),作為加分指標(biāo),鼓勵各黨支部開展特色工作、創(chuàng)新黨建工作方式,增強(qiáng)黨建工作實效,按10分量化、100%計入考核總分。

完善考核方式方法。大連市政協(xié)制定《大連市政協(xié)機(jī)關(guān)黨建工作考核方案》,明確考核指導(dǎo)思想、基本原則和方法步驟。成立以機(jī)關(guān)黨委書記為組長的考核組,負(fù)責(zé)組織實施。黨支部自查自評,各黨支部根據(jù)機(jī)關(guān)黨建工作計劃制定本支部工作計劃,明確黨建任務(wù)和責(zé)任分工,分別在年中和年底,對照《黨建工作量化考核明細(xì)表》進(jìn)行自查自評,形成書面自查自評報告提交機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)黨委據(jù)實考評,機(jī)關(guān)黨委于6月末和年底前,對黨支部落實黨建工作情況進(jìn)行抽查,結(jié)合日常落實機(jī)關(guān)黨委工作安排情況,對各支部黨建工作進(jìn)行全面評估、有針對性地開展問題整改。考核組綜合復(fù)查考評,根據(jù)機(jī)關(guān)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)和年度重點工作,確定復(fù)查考評具體指標(biāo),采取對各黨支部自查自評情況進(jìn)行抽檢復(fù)查方式進(jìn)行考評,根據(jù)復(fù)查得分占自查得分的比例,核定支部黨建工作考評得分,形成考評報告?？荚u結(jié)果經(jīng)過機(jī)關(guān)黨委會議審定后,向機(jī)關(guān)全體黨員通報。

注重考核結(jié)果運(yùn)用。在按照考核指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核基礎(chǔ)上,大連市政協(xié)注重綜合運(yùn)用機(jī)關(guān)黨建工作考核結(jié)果。納入工作實績考核體系。將黨支部黨建工作考核結(jié)果作為所在工作機(jī)構(gòu)和專委會年度工作實績考核“黨建工作”指標(biāo)得分,按照20%權(quán)重計入工作實績考核總分,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識。作為評先評優(yōu)的重要參考。根據(jù)量化考核結(jié)果,表彰和向上級推薦先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)干部。年度考核第一名,命名為機(jī)關(guān)“黨支部規(guī)范化建設(shè)示范點”。2017年對提案委黨支部進(jìn)行了示范點命名。作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要依據(jù)。對日常黨建工作考核結(jié)果落后的黨支部,由機(jī)關(guān)黨委書記視情況進(jìn)行提醒談話,年度考核結(jié)果末位由黨組分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話。對考核中發(fā)現(xiàn)的組織生活制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行制度不規(guī)范、組織生活質(zhì)量不高、落實黨組和機(jī)關(guān)黨委工作安排不及時的,進(jìn)行書面提醒和督促,情節(jié)嚴(yán)重的,由機(jī)關(guān)紀(jì)委或市紀(jì)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組進(jìn)行約談,提出嚴(yán)肅批評、責(zé)令限期整改。

(作者系全國政協(xié)委員、大連市政協(xié)主席)