鄉村振興要把人力資本開發放在首要位置。按照習近平總書記要求，讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心，讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心，激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉村振興人才隊伍，在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。

人才聚集，鄉村振興才有底氣。人才再多也不嫌多，關鍵是如何把人才的心留在鄉村。鄉村振興不僅要關注高精尖的農技、管理人才，也要重視土專家、田秀才等鄉土人才。既要“筑巢引鳳”引進外來人才，也要就地孵化本土人才，推動資本、技術等資源流向鄉村建設，讓鄉村成為鄉土人才干事創業的樂園。“一門手藝能帶活一門產業，一個手藝人就能帶活一片鄉村”。要從人才的培養、職稱評審和資金扶持等方面，拿出“政策干貨”，為人才更好地在鄉村發揮技能、帶強產業、帶動致富鋪路架橋，使各類人才在鄉村振興中發光發熱。

大力開展農民職業教育。全面建立職業農民制度，實施新型職業農民培育工程，優化農業從業者結構，改善農村人口結構。整合各渠道培訓資金資源，建立政府主導、部門協作、統籌安排、產業帶動的培訓機制，實施現代青年農場主培養計劃、農村實用人才帶頭人培訓計劃、新型農業經營主體帶頭人輪訓計劃，培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，使他們能夠適應農業產業政策調整、農業科技進步、農產品市場變化，成為鄉村振興的主力軍。鼓勵新型農業經營主體帶頭人通過“半農半讀”、線上線下等多種形式就地就近接受職業教育，積極參加職業技能培訓和技能鑒定。特別是要扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人和非遺傳承人等。

積極鼓勵各類人才回歸鄉村。現在的城里人，往上數三代，大都來自農村，只要有機會，很多人都有回報家鄉的愿望。要打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，念好“招才經”“引智經”，想方設法創造條件，讓農村的機會吸引人、讓農村的環境留住人。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，發揮好各類農業科技人員的作用。吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、技能人才等通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、捐資捐物等方式，參與到鄉村振興的偉大事業中來。

鄉村振興，順應了億萬農民對美好生活的向往。億萬農民既是鄉村振興的受益者，也是實施鄉村振興戰略的主體。他們的積極性、主動性能否被充分調動起來，他們的創造精神能否充分發揮出來，直接關系到鄉村振興戰略能否順利實施。從農村現實出發，尊重農民意愿，尊重基層實踐，農民心勁足了，鄉村振興的群眾基礎也會更加堅實。激活農民自力更生的創造動力，燃起群眾干事創業的實干熱情，形成農民自主、農村自富、農業自強的強大合力和良好氛圍，以主人翁意識、主人翁姿態，去建設美麗家鄉、敘寫美好鄉情，鄉村振興才會更加圓滿、更加扎實、更加有力。

人才興則鄉村興，人氣旺則鄉村旺。只要政策給力、農民努力、社會各界出力，廣袤田野就一定會煥發活力，廣大鄉村就一定會更富魅力。農業將成為有奔頭的產業，農民將成為有吸引力的職業，農村也將成為安居樂業的美麗家園。