春節(jié)長(zhǎng)假過后，“節(jié)后收心”再一次成為主流議題。從春節(jié)模式切換到工作模式，不僅是黨政機(jī)關(guān)，就連一些市場(chǎng)主體，也明確提出了節(jié)后收心。有的在年前就對(duì)作風(fēng)和精神提出了要求，有的在節(jié)后上班第一天就召開了作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，目的都是為了這一年有更好的氣象。

強(qiáng)調(diào)“節(jié)后收心”，當(dāng)然是有意義的。從往年經(jīng)歷來看，有的人雖然到了工作崗位，但只是來去匆匆，還在準(zhǔn)備新一輪聚會(huì)。有的“人在曹營(yíng)心在漢”，看似已經(jīng)打開了電腦，但還惦記著放假那些事，還沒有完全切換成“奮斗模式”，工作只是應(yīng)付。面對(duì)這樣的情況，不僅要節(jié)后收心，而且要節(jié)后用心；不僅要口頭強(qiáng)調(diào)，而且要有制度保障。

對(duì)于一些人來說，節(jié)后收心是一個(gè)問題，對(duì)于另外一些人來說，卻可能不是問題。有人就講，看看那些真正努力奮斗的人，為了實(shí)現(xiàn)尚未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，抵達(dá)尚未抵達(dá)的遠(yuǎn)方，一直奮斗在路上。“新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代”，“奮斗本身就是一種幸福”。對(duì)于真正的奮斗者來說，他們的字典里確實(shí)沒有“年氣”二字。

成功主要靠的還是奮斗，更多人的成功主要來自奮斗。一個(gè)人只要“勤奮不笨”，即便不能獲得最頂級(jí)成功，但要想實(shí)現(xiàn)有尊嚴(yán)的生活，是完全有可能和可行的。一個(gè)人如此，一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)更是這樣。一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展，必須弘揚(yáng)天道酬勤的價(jià)值觀。

這是一個(gè)需要奮斗者的大時(shí)代，也是一個(gè)有利奮斗者的好時(shí)代。對(duì)于個(gè)體來說，必須用奮斗定義新的一年，對(duì)于一個(gè)單位和一個(gè)地區(qū)來說，更重要的就是為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為奮斗者奮斗，讓奮斗者有舞臺(tái)，讓奮斗者有信心。很多單位和地區(qū)強(qiáng)調(diào)“節(jié)后收心”，其實(shí)正是為了營(yíng)造正確的價(jià)值導(dǎo)向，不讓劣幣驅(qū)逐良幣。

奮斗者的字典里沒有“年氣”二字。進(jìn)一步講，一個(gè)真正具有奮斗氣質(zhì)的單位，“年氣”的問題也不會(huì)過于突出。這也啟示有些單位和地區(qū)，當(dāng)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的“年氣”問題時(shí)，不妨反思一下，在奮斗氣質(zhì)上的成色如何。