中新社北京1月18日電題：重慶外僑辦主任吳康明：“四箭齊發”聚英才“引苑入渝”搭平臺

GDP增速領跑全國，自貿區發展日新月異，“一帶一路”和長江經濟帶建設“Y形”連接點區位優勢日益顯現……多重利好因素作用下，重慶迎來發展機遇期，人才需求與日俱增。

具備融通中外、人脈廣博等優勢，華僑華人被視為當地引才工作的主要目標之一。

“改革開放40年，新僑群體不斷壯大。他們與老一輩華僑華人專業人士一道，成為重慶人才資源的重要組成部分?！苯邮苤行律缬浾卟稍L時，重慶市外事僑務辦公室主任吳康明如是表示。

據他介紹，截至2017年底，重慶累計引進海外人才5000余人，其中74人入選國家“千人計劃”?！八麄儾粌H為經濟社會發展做出重大貢獻，還積極參政議政，各級人大代表、政協委員中都有僑界人士的身影。”

在吳康明看來，借助“東風”，是僑務工作“提速”的有效手段。借勢全面開放新格局，抓住自貿區建設等契機，重慶外僑辦“四箭齊發”，實現人才“引得進、留得住、發展好”。

一是打造“智匯巴渝”工程。重慶外僑辦研究設置歐洲、北美、印日、港澳四條“引才專線”，積極為海外僑胞來渝發展搭橋。依靠此工程，重慶5年間吸引海外人才超過2000人，其中204人入選國家和市人才計劃；促成200余個僑資項目落地。

二是成立聯合引才機制，即由重慶市外僑辦統籌，協調政府有關部門及社會各界共同參與，形成引智合力。2017年，外僑辦牽頭組織“重慶市海外高層次人才創新創業懇談會”，攜有關部門赴英國、奧地利，宣講自貿區、兩江新區及中歐班列（重慶）等優勢開放平臺。“海外僑胞反響踴躍，評價重慶是創業興業沃土”，吳康明告訴記者。

三是提供助創發展服務。如通過走訪調研深挖僑資企業發展難題，給出相應解決方案；推薦海歸高層次人才參政議政等。

四是整合信息數據資源。重慶外僑辦建立起海外華僑華人基礎信息、社團組織、新僑聯系及海外專業人才資源數據庫，堅持動態更新、長效維護、資源共享，構筑涉僑引才引智的“大數據”。

近年來，海外僑胞來華創新創業熱情高漲，國務院僑辦推出“萬僑創新行動”，為僑量身打造的“僑夢苑”成重要平臺。深感“僑夢苑”在引才引智方面的重要作用，重慶外僑辦致力于“引苑入渝”。吳康明介紹，重慶“僑夢苑”擬選址兩江新區，申報工作正有條不紊進行中。

“兵馬未動，糧草先行”。申報期間，重慶外僑辦已對“僑夢苑”定位做出細致規劃。據吳康明透露，“僑夢苑”將承載僑務服務改革創新先行區、僑務經濟開放發展示范區、多元文化交匯融合樣板區、華僑華人生態樂活體驗區等四大職能?！叭诤贤顿Y、創業、文化、生活多種元素，打造華僑華人向往的圓夢福地?！?/p>

履職外僑辦主任一年半的吳康明并非僑務“老兵”，對工作的熱愛令他很快融入其中。在他看來，僑務本質是做人的工作，“世間萬物，人最復雜，做好僑務工作并不容易?！眳强得魈寡裕挥欣卫伟盐铡叭摹薄嫘?、用心、暖心，新時代僑務工作才能搭上中國發展的快車，乘勢而上開創新局面。