11月3日下午，北京睿特云網科技有限公司于北京昆泰酒店隆重舉行了主題為“AI Super YES，We Can”的HR4.0人工智能產品新聞發布會。

RTC常年合作伙伴聯想控股、中信集團、國家行政學院等企事業單位代表，以及來自全國各地的子公司負責人、經銷商列席發布會現場。新華社，中國網、光明網、經濟日報、人民日報、網易、騰訊等國內多家主流媒體進行了現場報道。睿特云網管理團隊與各界精英、代表共同見證企業管理智能時代的來臨。

AI Super超級人才來襲 全球矚目

AI是一項威力巨大的科技。目前運用在語音識別、圖像識別、讀取知識庫、人機交互、物理傳感等領域，它的準確性是人腦無法匹敵的，例如2016年震驚世界的AlphaGo（阿爾法狗）。

但人們不曾想過AI還可以出現在企業的人力資源管理中，AI SUPER超級人才HR4.0的面世將是全球企業管理智能化發展的一個里程碑。

在發布會過程中，北京睿特云網公司董事長（RtCatch亞太區首席人才科學家/董事長， RTC人才發展商學院/總院長）譚智德先生、CEO張冰紅女士，分別向與會嘉賓詳細介紹了AI SUPER超級人才HR4.0系統的項目理念，以及在企業管理中的智能化應用。超級人才技術總監袁性聰先生，則向大家介紹了AI SUPER超級人才HR4.0的技術基底和背后強大的大數據支撐。在互動交流過程中，與會的嘉賓代表對AI SUPER超級人才的正式上線充滿期待。

AI SUPER超級人才系統＝企業管理智能化的超級工具

據介紹，目前全球及中國的企業管理模式采取經驗式管理的占90%以上，而企業管理分為人力化、信息化、管理化、共享化等4大維度，大多數的企業管理能力處于第一、第二維度（人力化或信息化），以至無法在日益激烈的市場競爭中提高企業競爭力。

超級人才HR4.0系統已經運用AI＋第四維度雙能力，為企業的人才選用、培養及管理提供智能的數據支撐。幫助企業實現智能人才數據庫的建立及共享管理，實現組織結構不斷優化及快速升級。

超級人才HR4.0系統讓部門管理更加及時、準確。超級人才為每個職能部門提供實時有效的員工工作狀態監測，通過科學動態分析報告，一旦發現問題及時預警并提供解決方案，對企業的發展目標執行以及績效達成情況進行科學預警，防止出現執行偏差，幫助團隊高效完成業績指標。 

超級人才HR4.0系統讓管理更清晰、明確。智能周期任務協助員工進行科學自我剖析，為企業動態推送分析報告，通過智能解析，為出現問題的員工提供相應調整方案，助力個人及企業的能力提升以及目標迅速達成。

為了更好服務于用戶，平臺將分為安卓和IOS兩大版本登錄各大應用平臺。依據不同用戶群體需求，分為普通用戶、個人版會員、企業版會員三大模塊。

AI SUPER協同企業共創智能化管理新時代

智能、高效、便捷、精準是AI SUPER的核心理念，采取首個智能移動管理模式，適用于全球企業的未來發展需求。 AI Super超級人才將成為全球HR人工智能領導者，成為企業管理及HR的標準，讓中國企業管理全面升級，HR4.0加速企業人才管理及推動企業競爭力。