基層組織是我會組織的“細胞”，是聯系廣大會員的“橋梁”和“紐帶”，也是會員履行參政黨職能、開展自我教育、交流思想與鞏固凝聚力的基本單位，承接著會中央和各級地方組織工作任務，具有基礎性、廣泛性、直接性的特征。民進十一大以來，會中央堅持把基層組織建設作為組織建設的重要環節來抓，圍繞強組織、增活力的目標，開展創先爭優活動，制定基層組織建設三年工作規劃，以民進成立70周年和創先爭優活動為契機，大力表彰先進基層組織和先進基層會員。全會各級組織積極響應，合理規劃、科學部署、廣泛調研、扎實推進，開展了一系列行之有效的活動，對增強基層組織活力，完善基層組織制度，提高會員履職盡責意識等，都起到了很好的促進作用。

加強溝通，拓寬交流渠道。

會中央領導分赴各地調研走訪，參加基層組織生活會或座談會，深入了解基層組織情況，聽取廣大基層會員的意見建議。會中央將加強基層組織建設與推動學習實踐活動相結合，民進中央常委全部參加聯系點工作，每人聯系一個基層支部，完成授課、座談等“規定動作”，實現了與廣大基層會員近距離聯系接觸。會中央機關開展“走基層”活動，先后組成7個調研組，深入到48個地方和基層組織，看望偏遠地區基層組織的會員，了解基層組織的實際情況。與此同時，會中央注重在現有基礎上探索創新聯系基層方式：如會中央每年全會期間都專門召開代表大會代表座談會，不定期召開小范圍高層次會員代表座談會，利用參政議政信息平臺、民進中央網站信息專欄、民進網絡移動客戶端等信息技術平臺為基層組織和會員提供更多與會中央交流的機會。

緊貼實際，開展主題活動。

會中央鼓勵基層組織結合經濟社會發展熱點、民進工作重點和本職崗位工作，廣泛開展系列支部主題活動，先后在全會開展了學習會章會史、為依法治國和構建現代公共文化服務體系建一言、為脫貧攻堅和“十三五”規劃建一言、為機關建設建一言為主題的支部活動，引會員人人參與，不斷增強基層會員的政黨意識和履職意識。

宣傳典型，帶動示范引領。

會中央加大對基層活動的指導和幫助，及時總結基層組織建設的經驗。會中央以民進成立70周年和“創先爭優”活動為契機，引導基層組織和會員不斷規范組織制度、創新活動形式、提高履職能力，共有879個先進基層組織、707名先進個人受到表彰，在全會掀起了加強自身建設的新高潮，有力地帶動了全會各項工作的開展。會中央及時對基層組織建設中的先進人物、先進事跡進行宣傳，在網站和雜志上設立專欄，廣泛開展先進事跡介紹和經驗交流，編輯出版《民進基層組織活動案例選編》和《民進支部》《基層民進》專刊，梳理和總結基層組織建設先進經驗，召開基層組織建設經驗交流會，為基層組織樹標桿、做榜樣，用來自基層的鮮活經驗推動基層工作。

搭建平臺，加大培訓力度。

會中央不斷加大培訓力度并持續向基層延伸。抓住加強基層組織建設的“關鍵少數”，首次舉辦了基層組織負責人培訓班，直接對全國114位基層支部負責人進行集中培訓，為全國廣大基層組織和基層會員創造了更多高層次的學習平臺和交流機會，拓寬了基層組織和參訓會員的眼界和視野。