昨天，一則“北京、上海、廈門等5個(gè)大城市即將開放雇傭菲傭，月薪高達(dá)1.3萬元”的消息讓很多人有點(diǎn)不淡定。不過，這條新聞?dòng)悬c(diǎn)似是而非，很快，一些媒體從中國(guó)駐菲律賓大使館處得到答復(fù)——我們還沒有得到這個(gè)信息。上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、巾幗園總經(jīng)理周玨珉更是向澎湃新聞表示，目前，在上海的菲傭雖然不在少數(shù)，但基本都是不合法的，若想真的在上海開放雇傭菲傭，還有很長(zhǎng)的一段路要走。

不過，高薪、菲傭、五大城市等關(guān)鍵字還是讓人們一下子又對(duì)“靠譜保姆太難找”這個(gè)老大難有了吐槽欲望。況且，之前各地都報(bào)道過由住家保姆引發(fā)的人命案，受害者很多都是老人、兒童，給家屬帶來了無盡的傷痛。至于一些虐童、揩油、好吃懶做等不良行徑，已經(jīng)不算最抓人的新聞了。

相比之下，在國(guó)際上都叫得響的“菲傭”要被正式引進(jìn)的傳聞還是讓有財(cái)力、負(fù)擔(dān)得起且語(yǔ)言溝通無障礙的家庭頗為心動(dòng)。傳說中，“菲傭”無論是服務(wù)技能還是服務(wù)態(tài)度，都近乎無可挑剔。她們大都是中專以上學(xué)歷，接受過一流的家政培訓(xùn)，對(duì)工作一絲不茍；會(huì)說英語(yǔ)，有的還會(huì)點(diǎn)樂器；工資合理，甚少糾紛，這樣的家政人才自然受到雇主的歡迎。有報(bào)道稱，事實(shí)上，菲傭確實(shí)已經(jīng)悄悄地進(jìn)入了大陸地區(qū)的家政市場(chǎng)。目前，在大陸地區(qū)從事家政行業(yè)的菲傭已經(jīng)達(dá)到了相當(dāng)規(guī)模。其中極少數(shù)是通過合法的方式就業(yè)，還有相當(dāng)大比例的菲傭，通過各種非法途徑前來大陸就業(yè)。與之對(duì)照起來，我們的傳統(tǒng)保姆行業(yè)還停留在基礎(chǔ)的洗衣服做飯、帶孩子買菜上，所謂專業(yè)程度業(yè)內(nèi)莫衷一是，資質(zhì)審查亦欠嚴(yán)謹(jǐn)和統(tǒng)一，至于保姆與雇主之間的糾紛那更是家家有本難念的經(jīng)。以至于找到一個(gè)各方面稱心如意的好保姆，簡(jiǎn)直就像是中了頭彩，雇主家庭會(huì)千方百計(jì)留住“人才”。

“菲傭”是有口碑的好保姆，但實(shí)話實(shí)說，對(duì)于普通百姓家庭來說顯得有些高不可攀。而且，“菲傭”的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)在英語(yǔ)地區(qū)是長(zhǎng)項(xiàng)，但對(duì)于更多還是講中文的國(guó)內(nèi)雇主來說就成了障礙。不過，雖然也許有著水土不服的欠缺，人們?nèi)耘f期待著傳聞變成靠譜新聞，期待著“菲傭”能夠帶來鯰魚效應(yīng)。

不過，為什么不能夠把眼光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些？有研究報(bào)告稱，2016年，全國(guó)家政服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入3500億元。未來，我國(guó)家政服務(wù)市場(chǎng)將保持20%以上的高速增長(zhǎng)。而且，家政服務(wù)在吸納剩余勞動(dòng)力、解決就業(yè)壓力方面發(fā)揮著越來越重要的作用。收獲現(xiàn)成的“蛋”不如著眼于培養(yǎng)“下蛋的雞”。假如能夠?qū)W習(xí)、引入“菲傭”的培養(yǎng)機(jī)制和管理方法，把我們本土的保姆逐步鍛造成具有“菲傭”水準(zhǔn)的家政服務(wù)人員，豈非善莫大焉？屆時(shí)，語(yǔ)言溝通不是問題，薪水也沒有嚇人的一萬三千塊這么高，更不會(huì)有“外國(guó)人員就業(yè)證”之類的麻煩手續(xù)。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，“菲傭”來與不來，其實(shí)家政業(yè)都大有可為。張麗