（一）強化理論學習，夯實思想基礎。五年來,通過中心組學習、會議學習等形式，省委會領導班子重點學習了中共十八大及十八屆歷次全會精神、中央統戰工作會議精神、習近平總書記系列重要講話精神。

（二）深化主題活動，共建精神家園。開展了豐富多彩的堅持和發展中國特色社會主義學習實踐主題活動。先后組織部分黨員和機關干部職工赴重慶、福建、廣東、內蒙古、河北、上海、江西等地開展考察調研和交流培訓活動。

（三）加大宣傳力度，提升組織形象。省委會積極同省市有關媒體合作，加大對我黨各項活動和優秀黨員先進事跡的宣傳報道。改版了省委會網站、建立了微信公眾平臺，增強信息發布的時效性。

堅持人才強黨戰略，組織建設穩步推進

五年來，省委會領導班子始終堅持貫徹民主集中制，實施人才強黨戰略，著力強化內涵建設，組織建設有了長足發展，為各項工作開展提供了有力的組織支撐和人才保障。

2014年11月25日，農工黨山西省委召開省直基層組織負責人研討會。

2015年6月17日，中國農工民主黨山西省第六屆委員會領導班子談心會在省委機關會議室召開。

2015年8月農工黨山西省委會“全省新發展黨員培訓班”

（一）高度重視領導班子建設。省委會領導班子注重發揚黨內民主，實現了領導班子談心會常態化。

（二）著力做好組織發展工作。進一步規范黨員發展程序。五年來，我省共發展黨員947人，把骨干黨員和新黨員培訓工作常態化，整體素質有所提升。

（三）加強后備干部隊伍建設。完成了省市兩級領導班子后備干部的推薦工作，為后備干部隊伍建設奠定了堅實的組織基礎。

（四）著力強化基層組織建設。以基層組織規范化建設為目標，截止目前，全省共有基層組織167個。

（五）穩步推進黨內監督工作。2014年5月成立了由13人組成的山西省第一屆監督委員會，有力地保證了各級組織和領導班子的決策民主化、工作規范化。

服務改革發展大局，參政議政成果豐碩

換屆以來，省委會領導班子把參政議政作為中心工作，進一步加強參政議政制度建設和能力建設，整合黨內資源，發揮參政議政隊伍的主觀能動性，參政議政的整體水平和質量有了較大提高。

2012年8月，農工黨山西省委副主委張李鎖等開展以煤為基開展循環經濟調研

2013年1月22日，山西省農工黨界別政協委員參加省政協會小組討論

2013年1月22日，山西省農工黨界別政協委員參加省政協會小組討論

2013年4月13日、14日、21日，農工黨山西省委在山西工商學院召開專委會工作會議。

（一）形成多層次的履職建言格局。五年來，省委會領導參加中共省委、省政府、省政協召開的通報協商、征求意見、專題調研、專題座談會40多次，大部分意見和建議得到了不同程度的采納。

（二）健全參政議政工作機制。探索建立了專委會與高等院校、科研院所等有關單位聯合調研、成果共享的新機制。形成了申報課題、批準立項、分頭調研、撰寫報告、匯報成果的工作流程。2016年，省委會還創新工作方法，發動各專業領域的黨員專家自行組合，在各自擅長的領域內開展調研，完成調研報告8篇，為省委會的參政議政工作提供了重要支撐。

（三）調研工作取得新成績。大力開展專題調研工作，深入到部分縣市等基層一線進行現場調研，形成了有深度、有分量的調研報告，并得到了高度評價。

（四）“兩會”議政建言質量穩步提高。五年來，在全國和省“兩會”上，提交政協提案、人大議案和建議400余件，其中，集體提案110余件，委員提案320余件，大會發言11件。7件提案被省政協評為優秀提案。

（五）認真做好反映社情民意信息工作。建立了與有關部門不定期聯系、走訪制度，與信息員經常性溝通討論機制。五年來，共報送社情民意信息400余篇，被有關部門采用75篇（次）。

（六）積極開展理論研究工作。五年來，在農工黨中央每年召開的中國生態健康論壇會議上，我省選送6篇論文被采用。

整合優質品牌資源，社會服務扎實推進

2014年10月26日，農工黨陽泉市委赴礦區沙坪街道中沙坪社區開展“統戰成員進社區·志愿服務送健康”義診活動

2014年11月2日，農工黨陽泉市委赴盂縣大圍村開展第26屆“國際科學與和平周”惠農服務活動

2015年6月5日，農工黨太原市委組織“中國環境與健康宣傳周”服務活動

2015年11月，農工黨晉城市委會舉辦第二十七屆國際科學與和平周

社會服務工作是民主黨派充分發揮優勢、直接參與經濟社會發展的重要途徑。五年來，我們堅持從實際出發，注重工作的實效性和可持續性，集中力量，突出重點，將我省的社會服務工作提高到了一個新水平。

（一）不斷鞏固傳統項目。連續五年組織開展了“中國環境與健康宣傳周”、“國際科學與和平周”系列活動，這些活動受到了當地政府和群眾的一致好評，擴大了農工黨的社會影響。

（二）開拓社會服務新領域。近五年來，省委會聯合中華母親節促進會、中共晉中市委、晉中市人民政府等單位成功舉辦了中華母親節推動大會及中國太谷孟母文化園主題活動；省委會聯合忻州、大同市委會開展以僧人為服務對象的義診進寺廟活動。這一系列創新的社會服務形式，提升了參政黨服務人民群眾的社會效果，也為我們下一步更好地開展工作拓展了工作思路。

（三）深入開展健康扶貧。健康扶貧調研活動是農工黨2016年的特色工作。在省委會統一安排下，各市委會由主要領導帶隊入戶調研，獲得了第一手真實數據。共收回調查問卷199份，對相關問卷數據進行了匯總并撰寫調研報告上報農工黨中央，受到了中央社會服務部的肯定。

注重機制制度建設，提升機關工作效能

2014年4月29日，農工黨山西省委中國夢農工情演講比賽現場

2014年11月7日至8日，農工黨山西省六屆九次常委（擴大會議）在太原召開，會議傳達了中共十八屆四中全會精神和農工黨十五屆六次、七次中常會精神。

2014年11月15日至20日農工黨山西省委組織48人赴福建、廣東學習考察。

2016年5月4日百場宣講走進山西民主黨派學習講堂

2016年5月6日農工中央百場宣講進走進山西大同

建設一支高素質的機關干部隊伍，是做好省委會工作的基本保障。五年來，省委會以打造學習型、服務型、節約型、和諧型機關為標準，努力探索新時期民主黨派機關建設的思路和方法，機關工作作風得到改進。

2016年10月25日，農工黨山西省基層組織負責人培訓班在全國干部教育

20160518雙學一跟活動到井岡山革命根據地

（一）機關干部整體素質不斷提升。機關處級干部參加培訓班、研修班；堅持開門考核，機關全體干部進行述職并接受測評，進一步增強了機關干部的學習意識、業績意識、規則意識和服務意識。

（二）機關工作制度不斷完善。近年來，先后制定和完善了《機關辦公會議規則》、《機關部門職責、崗位職責》、《機關部門通用工作標準和各部門基本工作標準》等42項規章制度，為省委會各項工作的順利開展提供了強有力的保障。

（三）機關工作機制實現創新。承諾上崗實現了機關用人機制的創新，形成了一個穩定的責任體系和契約機制，有利于激發上崗人的履職意識和責任意識。（侯成龍 張宇）