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新疆非公企業(yè)接收兩千名喀什和田地區(qū)富余勞動(dòng)力
6月20日18時(shí)20分,K6724/1次專(zhuān)列到達(dá)烏魯木齊站,2000名喀什和田地區(qū)富余勞動(dòng)力乘坐專(zhuān)列來(lái)到烏魯木齊。
新疆維吾爾自治區(qū)黨委常委、組織部部長(zhǎng)馬學(xué)軍出席歡迎儀式。
這2000名喀什和田地區(qū)富余勞動(dòng)力將由浙江商會(huì)、甘肅商會(huì)、民貿(mào)商會(huì)、直屬會(huì)員商會(huì)、品牌戰(zhàn)略商會(huì)、廣匯集團(tuán)等24家商會(huì)上百家企業(yè)接收。“我們此次共接收100名富余勞動(dòng)力人員就業(yè),上崗前,將對(duì)他們進(jìn)行雙語(yǔ)、企業(yè)文化、各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度等培訓(xùn)。工作期間還將安排兩名老員工帶一名新員工,幫助他們盡快熟悉崗位,正式上崗后平均月薪將達(dá)到3000元。”廣匯集團(tuán)副總裁馬巖說(shuō)。
自治區(qū)政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席巨艾提·伊明表示,2017年喀什和田地區(qū)計(jì)劃有組織轉(zhuǎn)移3萬(wàn)名城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力,其中,今年轉(zhuǎn)移到非公有制企業(yè)就業(yè)2000人。自治區(qū)工商聯(lián)要求接收企業(yè)結(jié)合實(shí)際,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,提高就業(yè)人員的勞動(dòng)技能水平,多開(kāi)展各種健康有益的文化活動(dòng)和民族團(tuán)結(jié)一對(duì)一幫扶活動(dòng),加強(qiáng)經(jīng)常性的溝通與交流,幫助就業(yè)人員盡快融入企業(yè),安心工作、學(xué)習(xí)和生活。
自治區(qū)工商聯(lián)還會(huì)同自治區(qū)人社廳、喀什和田人社局共同就兩地勞動(dòng)用工情況信息進(jìn)行錄制、建檔立卡。保證到2019年非公企業(yè)接收喀什和田地區(qū)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)人員6000名。
喀什和田地區(qū)堅(jiān)決按照自治區(qū)黨委的決策部署要求,認(rèn)真組織18歲至45歲、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的富余勞動(dòng)力到非公有制企業(yè),堅(jiān)持把農(nóng)牧民作為重點(diǎn)轉(zhuǎn)移對(duì)象,優(yōu)先轉(zhuǎn)移建檔立卡的農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力和具有一定國(guó)家通用語(yǔ)言能力和基礎(chǔ)技能的勞動(dòng)力,并鼓勵(lì)夫妻同時(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)。轉(zhuǎn)移就業(yè)以1年以上穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo),力爭(zhēng)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員在就業(yè)地穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到90%以上。
據(jù)了解,至6月底,自治區(qū)將轉(zhuǎn)移喀什和田地區(qū)富余勞動(dòng)力16000名。(文/劉霞)
編輯:李晨陽(yáng)
關(guān)鍵詞:富余勞動(dòng)力 喀什 企業(yè)
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