64歲的提勒森(Rex Tillerson)職場生涯從艾克森美孚石油公司的工程師、一路當(dāng)上董事長兼執(zhí)行長，盡管他沒有公職經(jīng)歷，但將從基層做起的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)有75000名員工、美國政府最龐大部門之一的國務(wù)院上，他在歡迎活動中以得體有禮的言談，預(yù)告改變傳統(tǒng)的來臨。

在提勒森上任前，國務(wù)院有約1000名的外交工作人員表達(dá)反對總統(tǒng)特朗普頒布針對難民及特定國家民眾赴美的行政禁令。

而白宮事先未征詢國務(wù)院，白宮發(fā)言人史派瑟事后又對國務(wù)院提出“不照辦、就走人”的強(qiáng)勢言論，也讓提勒森上任前就面臨團(tuán)結(jié)內(nèi)部與激勵士氣的難題，而他和俄羅斯密切的個人關(guān)系，也一直是民主黨人批評他不適任的焦點(diǎn)。

提勒森上午帶著妻子赴國務(wù)院，先為自己因參加美國“國家祈禱早餐會”而讓眾人久等說抱歉，他笑說“好像今年的早餐會，大家都想祈禱得久一點(diǎn)”。

提勒森則說，國務(wù)院的員工是世界上最優(yōu)秀的公務(wù)員之一，沒有眾人付出，美國無法成功，而大家的奉獻(xiàn)、智慧及正確判斷，是所有工作的堅固基礎(chǔ)，“我們都依靠你們，我知道你們會繼續(xù)這么做。”

但他又說，經(jīng)過這一場激烈選戰(zhàn)，“我知道，對選舉結(jié)果，我們每個人并非都有相同感受”，而人人都有權(quán)表達(dá)自己的政治理念，但不能讓個人信念壓倒團(tuán)隊合作的能力。

他提到3個重點(diǎn)包括負(fù)起責(zé)任、誠實(shí)及尊重每一個人。提勒森說，他也會這么要求自己，“不允許任何人不受尊重”、“尤其當(dāng)我們意見不同時”；他更放軟身段說，作為才上任25分鐘的新手，他得依靠平均工作年資11年的國務(wù)院眾人“難得的工作經(jīng)驗(yàn)與智慧”，讓他得以作出正確決策。

但提勒森也表示，要鼓勵大家利用先天與后天技能，適應(yīng)改變，他指出，包括人力與資源的配置及國務(wù)院傳統(tǒng)的作法將有所改變，但又說“為改變而改變將適得其反，而那絕不會是我的做法。”