“我國失能老人已突破4000萬,其中96%患病,需要長期照護。按國際普遍要求,失能老人與護理人員比例是2:1,但國內(nèi)情況約為1:10,相差20倍。即便按普通養(yǎng)老服務(wù)人員配比3:1計算,全國養(yǎng)老護理人才缺口也在1000萬以上。”在13日召開的全國政協(xié)雙周協(xié)商座談會上,蘇華委員用一組數(shù)字表明了我國加強養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才隊伍建設(shè)的緊迫性。

對于招生困難、認可度低、待遇偏低等問題,蘇華建議“擴大中高職、本科和專業(yè)學位研究生的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模”、“對口專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)給予獎勵”、“建立在職養(yǎng)老服務(wù)人員免費培訓(xùn)制度”、“創(chuàng)新老年服務(wù)管理職業(yè)學院辦學模式”、“支持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)教育”……